【アソビュー株式会社】シニアソフトウェアエンジニア ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／フルリモート・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


シニアソフトウェアエンジニア ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／フルリモート・フレックス


～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営～

■職務内容
アソビューのシニアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担い、特に技術的リーダーシップと組織的なリードを通じて、プロダクトとチームの成長を牽引していただきます。

予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計、開発、運用を主導するポジションです。

■業務詳細
・大規模WebアプリケーションおよびAPIのアーキテクチャ設計・開発・運用をリード
・事業成長に直結する新機能やプラットフォームの技術選定、設計方針の策定と推進
・複雑なドメインやレガシー領域における技術的課題の発見と解決
・開発チームの生産性向上に資するツールの導入、自動化、改善活動の推進
・DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリングの標準化と指導
・コードレビューを通じた品質向上と、若手・中堅メンバーの育成・メンタリング
・プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働し、要件定義・仕様検討・設計ディスカッションを主導
・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信

■ポジションの魅力
国内最大級の“遊び”プラットフォームの次世代アーキテクチャ設計に挑戦できる
予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインの技術的ボトルネック解消と設計改善をリードする面白さ
Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、超スケールに耐えるシステムを自ら設計・実装・意思決定できる裁量
技術力だけでなく、事業成長に対するオーナーシップと責任を持ち、組織リードの経験を積める
BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める
定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実
チャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】