【エスリードアパートメント株式会社】【大阪／転勤・出張なし】施工管理＜新築木造アパート／3名1組の分担／年休127日＞プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【大阪／転勤・出張なし】施工管理＜新築木造アパート／3名1組の分担／年休127日＞プライム上場G


～プライム上場エスリード株式会社の新グループ企業／自社開発の高品質木造アパート施工管理／年休127日・転勤なし・資格取得支援あり～

■業務内容：
自社開発の新築アパート（木造・軽量鉄骨）の施工管理業務をお任せします。1案件を3名で分担し、工期は7～10ヶ月。設計や工務店との円滑な連携により、無理のないスケジュール管理と高い品質維持を両立しています。

＜具体的には＞
◎1案件を3名体制で分担：書類作成や現場管理の負担を分散し、一人への過度な負荷を防止。
◎無理のない工期設定：自社案件のため調整しやすく、突発的な休日出勤も基本ありません。
◎物件詳細：6千万～2億円規模の新築工事。
◎就業環境：残業は通常期5～10h、繁忙期でも20h以内。「定時に帰るのが当たり前」の社風です。直行直帰も可能で、事務作業の効率化も進んでいます。

■働く環境：
・現場の生産性を高めることを重視し、人件費の無駄（不必要な残業）を削減する風土が根付いています。
・木造や軽量鉄骨の経験者は即戦力として、RCなど他構造の経験者もこれまでの工程・品質管理スキルを活かして活躍いただけます。
・資格取得支援制度も充実しており、2級から1級へのステップアップも応援。有資格者には別途手当を支給し、プロとしてのスキルを正当に評価します。

■当社について：
当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。

変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】