【株式会社建設地盤】【東日暮里】地盤調査◆未経験歓迎／研修体制◎資格取得支援制度あり◎◆年休125日／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【東日暮里】地盤調査◆未経験歓迎／研修体制◎資格取得支援制度あり◎◆年休125日／土日祝休み


【業務内容】
官公庁及び民間会社から（施工会社、建設コンサルタント、建築設計事務所、ハウスメーカー等）受注して、設計や工事に必要な地質データを得る業務を行います。
得られたデータを基に解析等を行い、適切な方策や方針の策定を行います。業務経験の少ない方は、OJT等を通して様々な研修制度や実践でのサポートを受けて、技術者として育成していきます。顧客との打合せに参加し、実戦経験も磨いていきます。
また、必要な資格取得支援制度もありますので、経験の少ない方もご安心ください。

【業務の流れ】
即戦力の方であれば、発注者（クライアント）打合せを行って地盤調査を進めていただきます。
また、経験の少ない方については先任者に同行して打合せから現場調査や報告書作成まで、一連の作業を経験していただきます。
また、研修会や講習会に参加して資格取得に向けた学習をしていただきます。
サポート体制を整えることにより、しっかりとした技術者育成計画を行っています。
地盤調査は、構造物計画の第一歩です。我々の調査報告書に基づいて設計や工事を進めますので、非常にやりがいのある業務です。

【配属部署】
技術部へ配属になります。
熟練の技術者であれば、発注者と打合せをしていただき業務を進めていただけます。
経験の少ない方等については、上職者と打合せを密にして業務を進めていただいています。
不明な点があれば、誰にでも聞ける和やかな雰囲気の部署であり、企業です。
事務系は、女性が在籍していますが技術系は男性が在籍しています。

【キャリアパス】
当社の若手技術者も研修会や講習会に参加して、資格取得に向けて学習しています。
有資格者については、マネジメントも行っていただき、幹部としての道も開けています。

【職場環境】
家族的な雰囲気で、ワークライフバランスのとれた職場です。
女性も働きやすいように、女性活躍推進法を策定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】