【株式会社建設地盤】【東日暮里】地盤調査◆未経験歓迎／研修体制◎資格取得支援制度あり◎◆年休125日／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【東日暮里】地盤調査◆未経験歓迎／研修体制◎資格取得支援制度あり◎◆年休125日／土日祝休み


～未経験歓迎！育成枠採用／育成・資格取得支援◎／見えない地面の中の状態を調べる専門職／年休125日・土日祝休・残業20h／転勤・出張なし～

■採用背景
業績拡大に伴う増員。専門性の高い領域のため、人材を重要資産と捉え、将来の中核人材の育成を見据えています。

■業務内容
・顧客から依頼を受け、地盤調査を実施
・発注者との打合せを通じて調査の目的や条件を整理し、調査計画を立案
・現地でのボーリング調査などを通じて地質データを取得
・取得データの整理・解析を行い、地盤特性を評価
・解析結果をもとに報告書を作成し、適切な対策や方針を提案

＜地盤調査とは＞
専用の機械を使って、建物を建てる前に「この土地はちゃんと支えられる強さがあるか？」をチェックする仕事です。
見えない地面の中の状態を調べて、安心して建物を建てられるかを判断する、いわば“はじめの一歩”を担います。
「なんだか大変そう…」「外仕事中心？」と思われることも多いですが、実は違います！
業界全体でもデジタル化が進んでいて、調査結果はデータで管理・分析する時代。
作業後はパソコンでのデータ整理や報告書づくりなど、デスクワークもしっかりあります。
国家資格も目指せるため、「手に職をつけたい」「専門スキルを身につけたい」という方にもピッタリです。
自分が調べた結果が社会・暮らしの安心につながるため、大きなやりがいを感じられます◎

■特徴
・顧客は官公庁、建設コンサル、施工会社、設計事務所、ハウスメーカーなど
・現場は東京都内を中心とした関東圏です。出張はほとんどありません。
・内勤と外勤は1：1程度。年間休日125日、土日祝休み、残業平均月20時間と、メリハリのある働き方です。

■育成体制
未経験の方は、年の近い先輩が育成担当につき、
「地盤調査って何？」「ヘルメットってどうやって装着する？」といった基礎からお教えします。
先輩の現場に同行し、一人ひとりのペースに合わせて、データ整理・報告書作成などアシスタント業務からスタート。
分からないことがあれば、誰にでも気軽に質問できる、和やかな社風なのでご安心ください◎
社内研修や外部講習もあり、働きながら資格取得も目指せる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】