【株式会社スマート修繕】【在宅可｜人事責任者｜年収700万～】IPO準備中｜組織開発・採用戦略リード｜将来のCHRO候補◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【在宅可｜人事責任者｜年収700万～】IPO準備中｜組織開発・採用戦略リード｜将来のCHRO候補◎


【スタートアップ、中・小規模企業で人事業務全般のご経験をお持ちの方歓迎◎／DeNA発の成長企業で、事業成長とIPOを担う人事責任者ポジション／まずは採用からお任せ／経営直下で組織戦略をリードできる稀少な環境／在宅可／土日祝休み】

■業務概要
当社は、マンションやオフィスなど大型建物の修繕工事領域でDXサービス「スマート修繕」を展開し、業界の透明化を推進しています。今回、急成長とIPO準備を見据えた組織強化のため、1人目の人事責任者／将来のCHRO候補を募集します。採用・組織開発・カルチャー浸透・マネジメント体制の整備等、経営に近い立場で「勝てる組織」をつくる役割です。

■業務詳細
人事業務全般をお任せします。まずは採用からお任せし、ゆくゆくは人事制度の整備、研修など人事領域全般をお任せします。
・事業成長と連動した人事・組織戦略の立案・実行
・採用戦略設計、選考プロセス・オンボーディングの構築
・組織開発、マネジメント体制強化、カルチャー醸成
・経営陣や事業責任者への組織課題提言と施策推進
・評価・等級・報酬制度の設計・運用
・IPO準備に伴う人事・労務体制の整備

■扱うサービス
マンション・オフィス等の修繕工事見積や工事DXサービス「スマート修繕」を展開し、独自データベースやドローン点検などテクノロジーで業界課題を解決します。

■組織構成
従業員32名、ベンチャー出身の経営メンバーと共に、少数精鋭で組織成長を推進しています。

■業務の魅力
人事成果が事業成長へ直結しやすい環境で、裁量大きく経営直下で活躍できます。未整備な部分も多く、全ての仕組みを自ら構築・改善できるフェーズです。

■就業環境
裁量労働制・リモートワーク・フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能。週休2日制・土日祝休みでワークライフバランスも確保されています。

■想定されるキャリアパス
人事責任者からCHRO、経営ボードメンバーへのステップアップを想定。組織拡大とIPO実現のコア人材として成長できます。

■企業の特徴/魅力
DeNAグループ発のスタートアップとして、11兆円規模市場で急成長中。テクノロジーで業界の常識を変革し、社会課題解決に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】