【株式会社アットキャド】【新宿／SIer歓迎】社内SE◆上流メイン／基幹システムを支える（Web・Linux）◆残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【新宿／SIer歓迎】社内SE◆上流メイン／基幹システムを支える（Web・Linux）◆残業10H


～上流メインの社内SEへ！自社の基幹システムを長期視点で支える／働き方抜群／専門特化型人材サービス～

■業務内容
本ポジションでは、同社の事業運営をシステム面から支える社内SEとして、基幹Webシステムを中心とした開発・運用を担います。人材サービスの根幹を支える各種システムは、スタッフや取引先企業の情報管理、契約情報、経理・請求処理、営業支援、スケジュール管理、集計・レポート機能など多岐にわたります。これらのシステムが安定して稼働し続けることが、同社のサービス品質と事業成長を支える重要な要素となっています。
社内メンバーのスキルアップのために、新卒の育成にも携わってもらいます。
◇システムの運用/改修
・弊社Webサイトの運用、改修 （上流メイン）
・ホームページの運用 （上流メイン）
・関連システムの改修／開発
・Linux Server(AWS)上で動く社内の基幹Webシステムの開発、改修、運用

◇社内IS(可能であればお願いしたい業務)
・社内インフラ運用・監視・管理(フォロー)
・ヘルプデスク(フォロー)

◇メンバーマネジメント業務

※稼働中のシステム例
・人材サービスの根幹を支えるシステム
・スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム
・営業支援システム

■環境
・実行環境：Linux(AWS)、apache/nginx、MySQL/RDS、SES、など
・使用言語：PHP/Laravel、SQL(MySQL)、HTML、CSS、JavaScript(React/Redux/TypeScript)、Shell Sciptなど
・開発環境：WindowsおよびLlinux(WSLなど)上で開発

■組織構成
・配属部門の人数：8名（部長1名、中堅2名、新卒5名）
・年齢層：20代～50代
・男女比：８対1
・担当業務：
新卒5名／ヘルプデスク業務
メンバー1名／既存システム改善と新卒育成
メンバー1名／社外向けのサイト運用

■働き方
平均残業時間：10ｈ以内
毎週水曜日はノー残業dayなど、残業時間を抑えるための取り組みがございます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】