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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大阪市】全社情報システムの保守・運用担当◆住友化学G／ベテランまで歓迎／裁量権◎
【住友化学Gの安定基盤／フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】
全社情報システムの保守・運用業務チームをメインにご担当いただきます。
【業務内容】
◆全社システム保守・運用（サーバ／デバイス／アプリケーション／ネットワーク／インフラ）
※日常的な運用業務例
・クライアント、スマートフォンなどの端末の管理、OS更新、パッチ配信などのセキュリティ対応
・サーバ（主にAWS、ASPIRE）のメンテナンス、パッチ適用、バージョンアップ、セキュリティ対応
・基幹系、業務系アプリケーションの運用、問い合わせ対応、ヘルプデスク、利用促進
・ADやDHCP、スイッチ類、無線APなどのネットワークインフラの維持管理※プロジェクト業務例
・iPhoneの機種変更（数百台）のプロジェクト推進
・Windows11へのOS切り替えプロジェクト推進
・サーバOSリプレース対応
・システムの導入
★申請業務など一部の業務、またプロジェクトに関して、外部委託先に依頼することが多いため、ベンダー調整やプロジェクト管理を実施いただきます。
◆業務改善、企画等の最上流工程
・業務分析、システム企画等
・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進
■働く魅力
・与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。
・チームの方針、決定事項に基づき派遣社員への業務指示などはお任せします。業務全般の習得をOJT形式で3か月程度を実施し、実業務に従事していただきます。ご経験を踏まえて、業務範囲をご相談できればと考えております。※環境、業務の変化、組織変更などにより、他のIT業務への配置替えの可能性があります。
■就業環境について
・年間休日124日以上、2025年度の社員有休取得率は77.7%とお休みも取りやすい環境です。
・残業は月10時間程度です。フレックスかつリモートも相談可能な環境です。
※ https://www.scas.co.jp/recruit/introduction.html
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17 勤務地最寄駅：大阪metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面無しですが、制度上可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：借上げ社宅 ※適用条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：一時金、確定拠出年金 ※勤続1年以上の方対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、階層別研修、英語研修・通信教育の援助 ■新入社員研修、技能教育、技術交流会、語学学習支援制度 ■営業研修、マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期に応じた日数を入社時に付与 ※以降、翌年1月1日に20日付与）、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・情報システム関連業務（保守・運用）のご経験（目安：5年以上） ・Microsoft365関連ツールの知識(Exchange、Teams、SharePointなど） ・クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、インフラに関する幅広い知識（広く浅くで可） ・中規模プロジェクトのプロジェクトリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社住化分析センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17 |
| 事業内容 | ■事業概要： 医薬品・バイオ、化学・工業製品・原材料、エレクトロニクス、食品分野における分析・評価業務 ■事業詳細： 同社は分析・測定・評価のトータルソリューションパートナーです。国内最大規模の総合分析会社として、半世紀近く、幅広い分野にわたる分析・評価と関連技術で社会に貢献しています。 （1）ライフサイエンス・ヘルスケア…医薬、医療、地球環境、食、快適生活に関わるあらゆる場面で、トータルソリューション化学技術の強みを活かした総合サービスを提供します。 （2）マテリアルサイエンス…モノづくりの研究開発から製造、品質管理に至るまで、顧客の課題を高度な物理的・化学的分析技術で解決しています。 （3）レギュラトリーサイエンス…日米欧アジアという世界4極の化学品規制に対し、登録申請を行うサービスを提供しており、医薬品・医療機器の製造・販売・輸出入に必要な申請支援サービスを提供します。 ■品質保証： 国際的な規格（ISO9001、ISO／IEC17025、医薬品GLP、農薬GLP、GMP）に基づく品質システムで確保しています。 ■技術開発： 分析技術はもとより幅広い技術関連の学協会に加入する一方、論文の発表も積極的に行っています。さらに、最新の分析技術情報を含んだ広報誌「SCAS NEWS」を発行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scas.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 18,446百万円 |
| 従業員数 | 1,130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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