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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大阪/福島】会員制ヘルスケアの運営統括（営業支援・顧客管理）◆関西電力G／年休123日
<会員制医療サービスの運営統括ポジション◆関西電力グループ／営業支援・顧客管理／マネジメント候補／残業少なめ>
■職務内容
同社は「予防医療」領域に特化し、高度総合健診や健康管理のサポート、専門医療機関の紹介を行う会員制健康管理クラブの運営しています。本ポジションでは事業部全体の運営サポートとして、顧客管理・会員対応・現場運営の統括を担い、サービス全体の最適化を推進いただきます。
・会員情報の管理、データ運用（Salesforce等）
・健診予約管理およびスケジュール調整
・問い合わせ対応（電話・メール）
・現場コンシェルジュとの連携、運営管理
・営業部門と連携した顧客フォロー、品質向上
・業務フロー改善や運用設計などの企画業務
■組織体制
30代～40代中心の組織で、営業と連携しながらサービス運営を支えます。全体を俯瞰し、管理・改善を担うポジションです。
■働き方
残業は月20時間程度、18～19時退社が中心で、安定した働き方が可能です。
■教育体制
入社後は予防医療や健診知識の研修を実施。OJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。
■魅力
営業支援に留まらず、サービス全体の運営に関われる点が特徴です。業務改善や顧客価値向上に主体的に関与でき、企画力・マネジメント力を高めることができます。
■キャリアパス
将来的にはチームリーダーなどマネジメントポジションを担うことを期待しています。
■特徴
関西電力グループの安定基盤のもと、約2000名の会員に高品質な予防医療サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店／営業部 住所：大阪府大阪市福島区福島2-1-2 中之島クリニック5F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～303,000円 ＜月給＞ 252,500円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：40,000円～60,000円/月を別途支給(上記月給に含まず) ■賞与：(1回あたり)：448,000円～633,000円/回(年2回支給) ■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■社外研修制度 ■国家資格等合格祝金制度 他 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社外研修制度 ■関西電力社健康保険組合 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生ポイント付与制度 ■予防接種費用負担 ■特別休暇有り ■関電生協入会資格 ■副業可(認定により可) ■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休み、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、半日休暇制度。その他特別休暇有。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SalesforceなどCRMツールの利用経験 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・新規営業もしくはテレアポ経験をお持ちの方 ・顧客管理や営業支援などバックヤード業務の経験 ・業務フロー改善やオペレーション設計の経験 ・高単価商材（保険・不動産・人材など）の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関西メディカルネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町11 島津メディカルプラザ4F |
| 事業内容 | ■概要・設立経緯： 関西電力のグループ企業として2003年に設立。関西電力は、経営資源を活かしながら「エネルギー、情報通信、生活アメニティ」を主軸に、グループ事業を展開していま す。中でも同社は「生活アメニティ部門」の一端を担うため、健康産業の一つとして設立されました。高度な総合健診とアフターフォローを中心とした会員制健康管理クラ ブの運営、及び特定保健事業を行っています。 ■メディカルサポートシステム（会員制健康管理クラブ）： 生活習慣病の早期発見や予防のため、年に1回、PET、MRI、CTなどの先進的な検査機器を活用した健診によって、身体のすみずみまでメディカルチェックをおこないます。 疾病の疑いがある場合は、総合健診の結果と要望を踏まえ、独自の医療ネットワークから会員様一人ひとりに適した専門医をご紹介します。疾病の疑いがない場合は、日常 における健康管理のアドバイスを行い、その後はドクターや専門のスタッフが連携し、年間を通じて日常の健康管理をサポートします。 ■強み： 同社では、健診結果とご要望をふまえ、会員さま一人ひとりに適した専門医をご紹介しています。ニーズに見合った専門医をご紹介できるよう、常に新しい医療機関情報を 収集しており、独自の医療ネットワークの形成に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-medicalnet.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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