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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【川崎】クレーンオペレーター※創立60年越えの老舗クレーン企業/3つの事業で継続的に成長中※
~創立60年の老舗企業/クレーンレンタル事業を中心に3本の柱で成長/風力発電案件等再生可能エネルギー発電所のメンテナンス事業にも進出、還流を終えたクレーンの部品リサイクルも行なうことで、SDGsの実現に貢献~
【業務内容】
東京・神奈川等関東地区の建設現場等でのクレーン揚重作業に従事いただきます。
~1日のスケジュール~
・現場に到着
・朝礼に参加
・クレーンの設置作業
・現場職人への希望等作業のヒアリング
・クレーンでの揚重作業
・作業が終わり次第撤収
現場の依頼内容によっては早く業務が終了する場合もございます。早上がりの場合でも1日分の給与は保証されます!
【安全管理について】
・規定量の重量超え・基準を超える操作をすると作動しないクレーンを採用しております
・安全管理のルール厳守を徹底しており、重大な事故0件を継続しております。
【ご入社後について】
弊社では充実した人材育成プログラムがございますので、未経験でも安心して入社いただけます!
・資格取得 約1カ月
・社内技能訓練 約2カ月
・新人講習 専門用語解説、機械メンテナンス、ライフプラン等
・その他 クレーン乗車試験、誘導業務、現場研修等
【キャリアパス】
弊社では様々なキャリアパスがございます。より大型のクレーンを操作できるように自身のスキルや給与の向上を目指したり、マネジメント/指導員の立場を目標とされる方もおります。また他ポジションへのキャリアチェンジを希望することも可能です。
【募集背景】
大京建機は、800トンの超大型クレーンや大型トレーラーなど140台以上の車輌を有する、日本でもトップクラスのクレーン会社でございます。
高速道路などの社会インフラや東京スカイツリーなど歴史に残る建造物の建設・整備に携わっております。
さらに事業が拡大するなかで、弊社にてクレーンオペレーターとしてご活躍頂ける方を募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川崎事業所(配車センター) 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町4-19 勤務地最寄駅:JR鶴見線/扇町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,600円~241,270円/月20日間勤務想定 <想定月額> 211,600円~241,270円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり 年2回(7・12月)合計59.5万円(前年度実績) ・昇給あり 年1回(10月) ※上記年収には20時間程度の残業代も含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月50,000円) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで延長可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度あり <その他補足> 補足事項無し |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数88日 日曜、祝日、夏季休暇(お盆期間)、年末年始(5~6日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・現場経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大京建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田4-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建設工事に附帯する一切の業務(クレーン作業、鉄骨建方一式請負作業、重量物運搬・据付請負作業、鉄骨建方計画図及び機械施工、掘削作業、杭打・杭抜作業) ■事業の特徴: 同社は、建設機械の安全性確保・維持、常に基本にもとづいた安全作業、及びオペレーターの技術力向上、施工図計画など、現場に対しクオリティーの高いサービスの提供をもって顧客からの信頼に応えられるように全社一丸となって日々努力精進しています。 (1)クレーン建設揚重業…同社は、最新のクレーンを導入してコンピュータを駆使した安心できる業務の遂行を行うなど、安全と安心を支える技術の導入に積極的です。そのため同社では、業界でも最高峰の教育体制と安全管理体制のもと、研鑽したオペレーターが安全・安心・信頼をモットーに取引先企業の現場を支えます。 (2)クレーンベアレンタル事業…あらゆる建設現場の施工ニーズにあわせ、様々な機種・車種の豊富なラインナップに努めています。整備はクレーンに精通した同社エンジニアやオペレーターが丁寧に行い、要望があればすぐに利用できる状態にしています。また、同業他社との良好なネットワークにより、顧客の急なニーズにも対応できる体制を整えています。 (3)海外事業…同社は最先端機種を絶えず確保するために、関連会社アビルコインターナショナルを介し、新旧入れ替えクレーンの輸出・転売を国内・全世界に向けて行い、アジア、中東、アフリカなど様々の国との取引実績があります。 1965年創業の老舗企業であり、クレーン建設楊重業を中心に成長・発展を遂げ、風力発電等再生可能エネルギーのメンテナンス事業にも進出し、SDGsの実現に貢献しています。 ■同社の取り組み: ・人材育成…高度化するクレーン技術の向上とともに、顧客に信頼される人材育成にも力を注いでいます。また、同社は1990年から日本で初めて女性オペレーターを登用したパイオニアでもあります。 ・地域貢献…クレーンは災害時、救援活動にとても大きな力を発揮します。現在、川崎臨港警察署及び中原警察署と大規模災害対策に伴う協定を結び、支援を確実なものにする体制づくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daikyo-kenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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