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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【名古屋】Web系またはオープン系SE・PG◇エンジニアの声を聞く社風/自由度高くキャリアを描けます
【様々な案件の中から自分の興味・スキルに合わせて仕事を選べる!エンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】
■担当業務
Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。
◇SE・PG:基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。
◇保守・運用:サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。
◇PMO:自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。
■当社の魅力
(1)エンジニア主導でキャリアを描ける:
当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成。エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような、営業主導での案件アサインではありません。
(2)チームへの帰属意識をもって働ける
今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。チームみんなで頑張ろう、という一体感がやりがいにもつながります。
(3)風通しの良いチーム風土
自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業もエンジニアも一緒になってMTGを実施し意見交換しています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 第二システム事業部 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(愛知県内) 住所:愛知県内のお客様先を予定 ※選考を通じて応相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(名古屋市内) 住所:愛知県名古屋市内を予定 ※選考を通じて応相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※その他担当案件の状況によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3ヶ月定期で72,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ご経験やスキル、希望案件等に鑑み個別に研修プログラムを設定します。 基礎研修実施後は、OJTをベースにスキルを身につけていただきます。 <その他補足> 出張手当、役職手当、出産育児介護休暇制度、社員旅行、会員制宿泊施設あり(利用料の一部は会社から補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:完全週休2日制(土・日・祝) ■休暇:夏期・GW・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【第二新卒可】 ■必須条件: ・IT業界経験をお持ちの方 ※ご経験に合わせてご活躍いただける環境をご用意します!ぜひ一度ご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台8F |
| 事業内容 | ■事業内容: システム受託開発・ネットワーク及び業務システム構築コンサルタント・ネットワーク保守運用・ソフトツール・アプリケーションパッケージ販売 ■事業の特徴: 1. システムサポート事業 システムの企画・設計・開発から運用・保守・トラブル対応まで、ワンストップ支援を提供。 金融、エネルギー、通信、建設、医薬、公共など多様な業界に対応し、基幹系システムや電子データ保存システムなどの構築実績が豊富です。 2. ITインフラ事業 ネットワーク・サーバー構築、PCキッティング、セキュリティ環境整備まで幅広い分野をカバー。 仮想基盤再構築やクラウド・仮想化、セキュリティ導入を通じて、企業にとって信頼性と柔軟性を兼ね備えたIT基盤を提供。 3. DX(デジタルトランスフォーメーション)支援 RPA(WinActor)やBI、AI-OCRの導入支援を通じて業務自動化・データ利活用を推進。 現状分析からソリューション選定、導入、販売まで一貫して支援。企業の未来志向のビジネスモデル構築を支援します。 また、こうしたIT領域に加え、採用情報には「システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」「ソリューションプランナー」などの職種が明示されており、技術職と営業職を連携し顧客提案から実行まで担える体制が整っています。 |
| 代表者 | 成田 克仁 |
| URL | https://www.nsc-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | ■富士通株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■富士電機株式会社 ■アイシン・インフォックス株式会社 ■豊田通商システムズ株式会社 ■株式会社NSソリューションズ中部 ■ユニアデックス株式会社 ■TIS株式会社 ■株式会社中電シーティーアイ ■その他優良企業 |
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