正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【横浜・未経験/第二新卒歓迎】法人営業(構造物調査)※高層建設物の検査トップシェア/飛込み無し
~超有名テーマパークも担当している言わずと知れた建物の安全性を調査・検査している会社◆業界トップクラスの建造物調査事業◆離職率1%以下の優良企業◆ノルマなしで未経験活躍多数!◆チャレンジ歓迎風土~
■業務内容:
世の中に欠かせない、建物の安全性を調査・検査などを行う同社にて、今回は構造物(建物)の安全・安心を守るため、建築構造物(ビル・商業施設・マンション等)の調査の提案営業を担当いただきます。
■業務詳細:
建築物の現状を調べて欲しいというクライアントに対して、ヒアリングを重ねて調査手法を検討、計画していきます。
調査メニューが多岐にわたるため、建物に関する知識や現場経験が重要になりますが、調査会社の営業という特殊な環境ですので営業経験は問いません。
現在は反響営業が100%ではありますが、今後は新規顧客開拓にも注力していく予定です。飛び込みはなくノルマもないため未経験でも中長期的に活躍しやすい環境が整っております!
■同ポジションの魅力
建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。
また、案件スピードが早いため短期間で多くの案件に携わることができ、成果が目に見えやすく、成長機会も豊富にあります。
■同社について:
(1)年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア:マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。
(2)やりがいを感じられる風土:改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:48,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月) ■モデル年収: 420万円 / 入社2年目・元設備営業・25歳 500万円 / 入社4年目・元施工管理・27歳 610万円 / 入社8年目・元ゼネコン・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養配偶者4000円、子供2000円/名 寮社宅:借上社宅制度※独身者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用(65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援 <その他補足> ■出張手当 ■現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給) ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制(月1階の土曜出勤あり) ※将来的には土曜日出勤がなくなります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 営業未経験歓迎! 現場での経験を活かしてキャリアチェンジ可能です。 ■歓迎要件 ゼネコン、サブコン、工務店などでの現場経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒711-0907 岡山県倉敷市児島上の町1-8-8 |
| 事業内容 | ■まだ見ぬ「最適」がきっとある。商品を最高に輝かせるパッケージ作りをサポート 「パッケージ」という言葉には大きく分けて2つの意味があります。 一つは「包む」。もう一つは「まとめる」。 お客様の大切な商品を「包む」。 それは最適な素材、形状、デザインをご提案することでさらに魅力的にみせること。 ジャストのパッケージ作りは、「頭の中から手に取るまで」をモットーに デザイン→印刷・製造→納品までを一貫した生産体制で行うことが可能です。 「まとめる」ことで作業的・時間的なロスを最小限に留め、守る体制を整えています。 ■包む: 迷いながら選べる様々な包材/素材 100点以上のアイテムから満足できる包材探しをサポート。 お客様の大切な商品に最適な包材や素材を知識豊富なアドバイザーが応対します。 ヒアリングやリクエストを参考に、多種多様の中から特徴やコストメリットを最大限に活かしたご提案を行います。 ■印象に残り続ける売り場作りをお手伝い 薄く小さいものから、大型販促アイテムまで幅広く対応。 パッケージだけでは伝えきれない商品の魅力を、最大限にフォローする様々な販促物をご用意しました。 店頭POPやのぼり等のスタンダードなアイテムはもちろんのこと、オリジナル什器の開発も柔軟に対応します。 ■オンリーワンのデザイン創りを叶えます。 年間デザイン120点以上の実績 お客様の商品をより良く魅せるためのアイデアを、“手に取り、目に触れ、心に触れる”カタチにしていきます。 ジャストには個性豊かなデザイナー達が社内に常駐しており、各々の得意なジャンルを活かしたプランをご提案します。 ■まとめる 「全部おまかせ」のオールインプラン “ご相談”から始まり、“お手元へ納品”までを一貫して行えます。 すべてひとつの会社にまとめることで、発注の手間や納期のお問い合わせが最小限で行えるため、時間的なコストを抑えることができます。 どこからでもOK 4つの工程「相談」→「企画提案」→「デザイン」→「製造・印刷」のうち、どこからでも対応が可能“大切な商品が包まれるまで”をしっかりサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://just-coltd.jp/company/about.html |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,300百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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