【アコム株式会社】【オープンポジション】社内SE（アプリ）※上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度※【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【オープンポジション】社内SE（アプリ）※上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度※


■職務内容
〇ホスト系開発チーム
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守

〇リノベーション開発チーム
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。

〇チャネル・接続系開発チーム
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守

〇本社・情報系開発チーム
本社系システム（人事、会計、Microsoft365など）、情報系システム（DWH、データ分析など）における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守
上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。

※リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き

■組織構成
システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。

■言語
COBOL、HTML、Java、C言語、C++、.NET、PLSQL、Spark（Python、SQL）、シェルスクリプトなど

■運用規模
プロジェクト :1万人月超（8年間）　
　 その他：数人月～数十人月規模の開発案件あり

■IT・システムスキル認定制度
アコムでは7種の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定（※１）を受けた際、基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。（※２）
中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。
※1…業務領域（ロール）の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います
※2…レベル別支給金額（抜粋）
レベル４（エキスパート）…60,000円／レベル5（シニアエキスパート）…90,000円／レベル6（エグゼクティブ）…120,000円／レベル7（シニアエグゼクティブ）…150,000円以上

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【チーム／組織構成】