正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【福岡/第二新卒歓迎】日立/上下水道システムの品質保証◎年休125日/平均月残業20H
~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・出張好き大歓迎!家族手当、住宅手当も充実◎~
■業務内容
上下水道システム監視制御装置の品質保証として、製品が正常に機能しているか検査をしてもらいます。
■業務内容詳細
浄水場または下水処理場に納める監視制御装置(コントローラ)を工場で製造され不具合が無いか制御内容(ソフト)含め動作確認・検査します。製品出荷されたのち現地で実機を用いて動作確認・検査をしていきます。
基本的に現地に赴ての業務割合が多く長期出張が伴います。
■はたらき方:
現場(業務内容)によって出張期間は様々ですが、おおよそ1~3ヶ月の場合や長期となると半年になることもあります。(ビジネスホテルに滞在)
残業:月平均20H程度。夜勤は稀にしかありません。
■組織
福岡営業所では社員約30名が現場で活躍しています。中には技術派遣という形態があり長い方で20年間以上従事している社員もいます。その場に根付いて活躍してもらっています。
■入社後の流れ
入社後1週間ほど広島本社にて総務部教育(労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修)や営業所ごとの教育(業界理解、職種理解)を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに早くて1~2年、長期育成となる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■同社の特徴:
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。
それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は時給制 1,375円~ ※条件合致すれば別途「住宅手当」「家族手当」を支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 博多祇園第一生命ビル12F 勤務地最寄駅:空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご本人の希望に応じての転勤は可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 240,000円~320,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験に応じて年収は決定致します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回 <年収補足:一例> 720万円:16年目課長相当職 600万円:10年目係長相当職 450万円:5年目役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円※規定に基づく 家族手当:「福利厚生その他補足事項」に記載 住宅手当:「福利厚生その他補足事項」に記載 寮社宅:新卒入社、配置転換者のみ対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共、確定拠出年金(会社補助5,000円/月) <定年> 60歳 雇用延長制度あり(最大65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■人事評価制度、マイスター制度 ■資格取得:社命(取得費用全額会社負担および免許手当支給)、自己啓発(免許手当) ■社外研修受講制度(費用会社負担) <その他補足> ■福利厚生:ウォーキング大会、ゴルフコンペ、ボウリング大会、各種同好会活動(スポーツ同好会、芸術鑑賞同好会、アウトドア同好会など※活動費補助あり)他 ■住居手当:独身者9,000~17,000円、有配偶者14,000~24,000円(※地域により異なる) ■家族手当:配偶者手当18,000、子9,000~21,000円/人 ■手当:職制手当5,000~130,000円、免許手当(1免許あたり)100~100,000円(※所持免許により合算) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季3日、年末年始4日、リフレッシュ休暇、 有給休暇(入社半年経過後10~最高20日/年、最大40日)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・手に職つけて仕事をしたい方 ■歓迎条件: ・コミュニケーション能力が高い方 ・サービスエンジニアとしてのご経験がある方 ・品質管理・品質保証に携わったご経験がある方 ・技術を身に着けエンジニアとして活躍したいという意欲ある方 *必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きな仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーイーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1-7-14 |
| 事業内容 | 【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】 ■企業概要: エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。 提供分野は、[放射線管理/スーパーバイザー/安全管理/R&D/カスタマーサービス/試験/品質保証/検査/設計/SE/運用管理/設備診断/一般事務]の13職種の多岐にわたります。 ■特徴/強み: ・主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への派遣や請負・準委任による技術提供を行っております。 ・スタッフクラスの派遣ではなく、責任者代行クラスの派遣・請負による技術提供に強みを持っています。 ・契約形態の多くは派遣ですが短期ではなくご自身のスキルアップも含めた長期(20年以上もあり)です。またSE部門や品質保証部門や放射線管理部門では請負や準委任で対応しており、請負・派遣先企業には当社社員も数名~30名以上の単位で常駐しております。 ・「人を生かし 人を育てる」が経営理念であり、社内外の研修や公的資格取得へ向けたバックアップ制度を充実させています。エンジニアとしての成長を促す資格取得奨励制度等はもちろん、社内規定で必修、必須取得一覧を定め、個々人の成長を後押しします。 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 聡 |
| URL | https://www.kec-net.com/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,770百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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