正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
UI・UXデザイナー◆40万ユーザー超の自社サービス/リーダー候補/年休124日/残業10h程度
~画面設計だけでなく、顧客の声・競合分析から自社サービスの体験価値を高める~
●M365・Google Workspace連携サービス「Coo Kai」のUI・UXを担当
●新機能の画面設計、プロトタイプ、改善提案、デザインガイドラインまで幅広く関与
●営業・サポート・複数の開発チームと連携し、顧客の要望を実際の機能へ反映
●年収450万~600万円/転勤なし/資格取得・eラーニング支援あり
\こんな方におすすめ/
・WebアプリやSaaSのUI・UX設計経験を、多くの利用者を持つ自社サービスで生かしたい方
・制作だけでなく、UX改善や競合分析、サービス企画にも仕事の幅を広げたい方
・ユーザー目線を大切にし、開発・営業・サポートと協力してプロダクトを育てたい方
■業務概要
複数の開発チームからの依頼を受け、「Coo Kai」の新規機能・既存機能におけるUI・UX設計を担当します。
画面を制作するだけでなく、ユーザーの声や競合サービスを分析し、課題の整理、改善案の提案、プロトタイプ作成、仕様への反映まで担うポジションです。
■ポジションの魅力
営業やサポート窓口に寄せられる顧客の声を受け、要望が機能として提供されるまでの全工程に関われます。
自分の意見がサービス画面、機能、資料へ反映されるため、品質向上と事業成長への貢献を実感できます。
UI・UXの専門性に加えて競合分析やマーケティングの知識も身につけ、将来はリーダーとしてサービスの販売拡大にも関与できます。
■組織・働き方
配属先はCloud Apps事業部で41名。勤務地は東京本社または芝公園オフィスです。原則出社ですが、状況に応じてリモート併用を相談でき、転勤はありません。応募時には自身の成果物をまとめたポートフォリオの提出が必要です。
■同社について
同社は企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで一貫支援する総合ICT企業です。
Microsoftのパートナーアワードを複数回受賞し、自社製品、クラウド、セキュリティ、アプリ開発を横断した技術力を強みとしています。
M365・Google Workspaceだけでは満たせない日本企業固有の業務ニーズを解決する「Coo Kai」を40万ユーザー以上へ提供しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 芝公園オフィス 住所:東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル 勤務地最寄駅:都営三田線・大江戸線・浅草線線/芝公園駅・大門駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~344,790円 固定残業手当/月:21,570円~28,740円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,570円~373,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月)※過去支給実績 1.7ヶ月分 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000万円/月 家族手当:5,000円/月 ※扶養するお子様が満18歳まで 住宅手当:20,000円/月 ※35歳まで(社内規定あり) 社会保険:※加入健康保険組合:関東Tソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:250種類の資格が対象 ■階層別研修 <その他補足> ■福利厚生:各種社会保険完備/社内教育研修/団体保険/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/社内イベント(お花見、BBQ、運動会、新年会など) ■制度:資格インセンティブ制度/永年勤続表彰制度/個人表彰制度/401K制度 ■手当:役職手当/夜勤手当/各種資格取得手当(250種類以上あり)/プロフェッショナル手当/運動補助手当(5,000円/月)※社内規定あり/こども手当(5,000円/月 ※扶養するお子様が満18歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇/有給休暇(1時間単位での取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇(復職率100%)/育児休暇/裁判員休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBアプリケーションやSaaSプロダクトのUI/UX設計のご経験(2年以上) ■歓迎条件: ・HTML、CSS等のコーディングスキル ・ライティングの実務経験 ・UXリサーチの知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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