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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【金沢】アプリケーション開発担当◇エンジニアとしてスキルを身に着けたい方へ/地域貢献!/研修充実
~健康経営 × 安定基盤 × 技術の幅広さ × 働きやすい環境でキャリアを伸ばす~
● 健康経営優良法人認定 × 14期連続増収増益の安定成長企業
● 公共・自治体・財団法人など堅牢な顧客基盤で景気に左右されにくい
● 年5万円の教育補助+資格受験料全額補助+難関資格最大20万円支給
● 転勤なし/残業月15h/年休123日で働きやすさ抜群
■業務概要
システム開発担当として、自治体向けシステム、流通・販売・会計システム、
Webシステムなど、多様な業界・ニーズに応えるソフトウェア開発を担当します。
スキルに応じて段階的に業務をお任せし、
要件定義、基本設計、テスト、運用テストなど上流工程からの参画も可能です。
■業務詳細
・自治体向け業務システムの開発
・流通/販売/会計を中心とした業務系システム開発
・Webアプリケーション開発
・要件定義・設計~テスト工程まで一貫して担当
・請負案件増加に伴うチーム開発
・将来的にはリーダーとしてプロジェクト管理も期待
■やりがい
◎ 幅広い案件で“技術の引き出し”が増える
自治体/民間/Webと複数領域を経験し、キャリアの選択肢が広がります。
◎ 上流工程に挑戦できる
経験に合わせ、無理なくステップアップできる設計。
◎ キャリアの道が選べる
スペシャリストコース/マネジメントコースを選択可能。
“やりたいこと”を叶えられる運用体制。
■キャリアアップ/教育制度
・年5万円の教育補助
・資格受験料は全額会社負担
・難関資格には最大20万円の奨励金
・書籍購入補助あり
・毎週土曜に「トーテックビジネスカレッジ」開催(年間200以上の講座)
→ 技術も業務もビジネススキルも伸ばせる体制
■安定性
・公共案件・財団法人からの受注が全体の半分弱
・14期連続の増収増益
→ 変動の大きい市場でも安定した基盤を保持
■働き方
・年間休日123日
・平均残業15h/月
・転勤なし
・プライベートと両立しながら長く働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員雇用となります。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 高岡営業所 住所:富山県高岡市佐野1156 五葉ハイツ 1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 金沢営業所 住所:石川県金沢市鞍月4-133( KCビル 3F ) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地は希望に合わせます。 <転勤> 無 転勤の予定はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月) ■モデル年収(手当込み): ・30歳(経験8年)500万円 ・35歳(経験10年)550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円、子5,000円など 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(年間3万円まで) ■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には報奨金) ■TBC研修(オンライン研修) ■e-ラーニング(paizaラーニング、udemyなど)のアカウント提供 <その他補足> ■ライフプラン支援金(月1万円) ■奨学金返済支援制度(月5千円) ■役職手当、地域手当 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■当社独自のベネフィットシステム(野球チケット、旅行補助、湯愉施設利用補助、医療保障、家事代行など) ■ベネフィットステーション(140万件以上の福利厚生サービス) ■健康食品。衛生製品の提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 何かしらのシステム開発のご経験をお持ちの方(言語:Java、.NET、C# DB:ORACLE、PostgreSQL) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 ■強み ・先進的な技術と高いスキルを有する人財 ・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績 ・3つの事業セグメントのシナジー効果 ■人財育成: 「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。 階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。 集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 40,800百万円 |
| 従業員数 | 3,526名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都:港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI(株)など |
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