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【扶桑建設株式会社】【昭島】経理◆月次・年次決算/資金繰り/管理職候補/地域密着企業/創業50年以上の安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

扶桑建設株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40243024
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【昭島】経理◆月次・年次決算/資金繰り/管理職候補/地域密着企業/創業50年以上の安定基盤


~地域密着で50年以上の安定企業/経理経験を活かし管理職として活躍/幅広い事業基盤で安定性抜群/落ち着いた就業環境/福利厚生充実~

■業務内容
建築請負・不動産・福祉事業などを展開する総合建設会社にて、経理・財務業務全般および組織マネジメントをお任せします。
将来的には管理職として、組織運営や体制強化を担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・仕訳・伝票入力
・売掛金/買掛金の管理
・月次決算、年次決算業務
・申告業務、納税対応
・資金繰りの管理
・経理部門の業務管理・改善(管理職候補として)
日常業務から決算・財務まで幅広く携わりながら、
経理の中核人材として裁量を持って活躍できるポジションです。

■業務の魅力
・経理の実務経験を活かし、管理職候補としてキャリアアップが可能
・建設・不動産・福祉といった多角事業を背景に、経営の安定性が高い環境
・月次~年次決算、資金繰りまで担当し、財務領域のスキルも幅広く習得可能

■就業環境
周辺には飲食店・コンビニがあり利便性の高い立地です。
オフィス内にはフリードリンク(コーヒー・お茶など)、冷蔵庫、電子レンジを完備しており、落ち着いて働ける環境が整っています。

■企業魅力
扶桑建設株式会社は昭島市に本社を構える総合建設会社です。
建築・土木工事を中心に、不動産事業や福祉事業まで幅広く展開し、地域密着型で50年以上の実績を有しています。多角的な事業展開により、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都昭島市昭和町1-13-10 シモビル
勤務地最寄駅:青梅線/昭島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
390万円~525万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・調整手当:5万~8万円/月
・皆勤手当(無欠勤):1万円/月
・賞与年2回 ※昨年実績、基本給3ヶ月分(業績・評価で変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度:あり

<教育制度・資格補助補足>
※建設業経理士有資格者 2級 5,000円/月
            1級 10,000円/月

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

休日:
日曜、祝日、土曜日(隔週で出勤あり)、夏期休暇、冬期休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 :
・経理の実務経験をお持ちの方
■必要なスキル:
・経理ソフトの操作経験、Excel(簡単な関数計算など)、Word、メール等
■必要な資格:
・日商簿記検定2級
■歓迎条件:
・建設業の経理経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 扶桑建設株式会社
所在地 〒171-0031
東京都豊島区目白2-9-2
事業内容 ■事業内容:
・建築請負工事の現場施工管理
・建築工事の設計・監理
・上記に附帯する一切の業務

建設業登録:国土交通大臣許可(特-3)第13176号 建築27業種
建設業登録:国土交通大臣許可(特-6)第13176号 電気工事、管工事

■ビジョン:
伝統と革新、技術と人間力で100年企業を目指します。
1957年の創立以来、「誠意」「熱意」「創意」の三意を社訓に、着実な成長を続けて参りました。
特に、誠意の源となる「品質」「スピード」「安全性」には、情熱と工夫をもって取り組み、お客様との確かな信頼関係を築いています。
そして今、建設業界はもとより、社会は大きな変革期を迎えました。
建設業界は3K(危険、汚い、きつい)の時代から新3K(給与、休暇、希望)の時代へ変わります。
地球規模の課題となっているSDGsへの取り組みも急速に進んでいます。
当社でも、新しい時代に対応しうる最新鋭の技術に果敢にチャレンジし、働き方を改革し、持続可能な社会に向けて、会社所有建物は100%再生可能エネルギーの使用を実現しています。
これまで培ってきた伝統、コミュニケーション力=人間力を活かしながらも革新を恐れず、挑戦を恐れず、新しい時代を見据えてより求められる企業へ。社員にとってはより働きやすい企業へ、さらには社会に貢献できる企業へと進化を続けています。
次なる目標である100年企業の実現に向けて、立ち止まらない会社創りを続けて参ります。
代表者 今 宏彰
URL http://www.fuso-c.co.jp/
設立 年1957年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 44名
平均年齢 -
主要取引先 -
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