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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【昭島】経理◆月次・年次決算/資金繰り/管理職候補/地域密着企業/創業50年以上の安定基盤
~地域密着で50年以上の安定企業/経理経験を活かし管理職として活躍/幅広い事業基盤で安定性抜群/落ち着いた就業環境/福利厚生充実~
■業務内容
建築請負・不動産・福祉事業などを展開する総合建設会社にて、経理・財務業務全般および組織マネジメントをお任せします。
将来的には管理職として、組織運営や体制強化を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・仕訳・伝票入力
・売掛金/買掛金の管理
・月次決算、年次決算業務
・申告業務、納税対応
・資金繰りの管理
・経理部門の業務管理・改善(管理職候補として)
日常業務から決算・財務まで幅広く携わりながら、
経理の中核人材として裁量を持って活躍できるポジションです。
■業務の魅力
・経理の実務経験を活かし、管理職候補としてキャリアアップが可能
・建設・不動産・福祉といった多角事業を背景に、経営の安定性が高い環境
・月次~年次決算、資金繰りまで担当し、財務領域のスキルも幅広く習得可能
■就業環境
周辺には飲食店・コンビニがあり利便性の高い立地です。
オフィス内にはフリードリンク(コーヒー・お茶など)、冷蔵庫、電子レンジを完備しており、落ち着いて働ける環境が整っています。
■企業魅力
扶桑建設株式会社は昭島市に本社を構える総合建設会社です。
建築・土木工事を中心に、不動産事業や福祉事業まで幅広く展開し、地域密着型で50年以上の実績を有しています。多角的な事業展開により、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市昭和町1-13-10 シモビル 勤務地最寄駅:青梅線/昭島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~525万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・調整手当:5万~8万円/月 ・皆勤手当(無欠勤):1万円/月 ・賞与年2回 ※昨年実績、基本給3ヶ月分(業績・評価で変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度:あり <教育制度・資格補助補足> ※建設業経理士有資格者 2級 5,000円/月 1級 10,000円/月 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 休日: 日曜、祝日、土曜日(隔週で出勤あり)、夏期休暇、冬期休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 : ・経理の実務経験をお持ちの方 ■必要なスキル: ・経理ソフトの操作経験、Excel(簡単な関数計算など)、Word、メール等 ■必要な資格: ・日商簿記検定2級 ■歓迎条件: ・建設業の経理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 扶桑建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2-9-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築請負工事の現場施工管理 ・建築工事の設計・監理 ・上記に附帯する一切の業務 建設業登録:国土交通大臣許可(特-3)第13176号 建築27業種 建設業登録:国土交通大臣許可(特-6)第13176号 電気工事、管工事 ■ビジョン: 伝統と革新、技術と人間力で100年企業を目指します。 1957年の創立以来、「誠意」「熱意」「創意」の三意を社訓に、着実な成長を続けて参りました。 特に、誠意の源となる「品質」「スピード」「安全性」には、情熱と工夫をもって取り組み、お客様との確かな信頼関係を築いています。 そして今、建設業界はもとより、社会は大きな変革期を迎えました。 建設業界は3K(危険、汚い、きつい)の時代から新3K(給与、休暇、希望)の時代へ変わります。 地球規模の課題となっているSDGsへの取り組みも急速に進んでいます。 当社でも、新しい時代に対応しうる最新鋭の技術に果敢にチャレンジし、働き方を改革し、持続可能な社会に向けて、会社所有建物は100%再生可能エネルギーの使用を実現しています。 これまで培ってきた伝統、コミュニケーション力=人間力を活かしながらも革新を恐れず、挑戦を恐れず、新しい時代を見据えてより求められる企業へ。社員にとってはより働きやすい企業へ、さらには社会に貢献できる企業へと進化を続けています。 次なる目標である100年企業の実現に向けて、立ち止まらない会社創りを続けて参ります。 |
| 代表者 | 今 宏彰 |
| URL | http://www.fuso-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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