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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
浜松町◆商品企画※家庭を彩る照明製品/構想~市場展開まで携われる/残業10H程・年休126日
~「ホタルック」で業界精通の照明機器メーカー/年間休日126日・残業10H程/既存の照明製品の枠にとらわれない製品開発!IoT等といった時代に合わせた新製品の開発~
■業務内容:
家庭用照明製品の商品設計担当として、構想から完成・市場投入まで一貫して携わっていただきます。自分が思い描く商品を市場に送り出し、市場の反応を肌で感じる楽しさのなか、市場ニーズに対応した商品開発能力のスキルを磨くことができます。
<業務詳細>
・市場調査・分析
・商品企画および開発、工場部門・営業部門との調整
・企画書や会議資料、会議録の作成
・客先および社内向け提案資料の作成(Word、ppt、Excel)
・社内・社外アンケート作成、分析
・展示会視察によるトレンド収集、展示会での説明員対応
※開発・製造部門との調整のため、半期で4回程度、滋賀工場への出張可能性あり
■入社後の流れ:
入社後は、スキルや経験の習熟度に応じて段階的に業務領域を広げていただきます。将来的には担当製品の開発主担当を担っていただく想定ですが、個人で抱え込むのではなく、グループで知見を持ち寄りながら業務を進めていきます。
初期段階では、ターゲット市場の調査・分析を行い、商品企画や開発業務の基礎に携わります。また、保有技術や社内外のリソースへの理解を深めていきます。
その後は、経験に応じて主担当として、社内外の関係者と連携しながら商品戦略・販売戦略・ビジネスプランの立案を行い、企画から販売までの一連のプロセスをリードします。
さらに役割が広がると、担当分野の拡大や中長期的な事業戦略の検討、複数プロジェクトの推進など、より上流の業務を担っていただきます。
■働き方:
・年間休日:126日※土日祝休み(大型連休や夏期休暇、年末年始休暇あり)
・ファミリーフレンドリー休暇5日間(有給とは別に家族行事や病気の時に使用できる制度)
■当社について:
当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。
長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明+α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は本社勤務です。滋賀工場への異動の可能性は制度上ありますが、実際には発生する可能性は低く、基本的には本社勤務が中心です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※想定年収には時間外10h/月賞与年間4か月の場合を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:4.2ヵ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供扶養一人につき5,000円/月支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修 ・指導員制度 ・階層別研修や全社教育研修あり <その他補足> ■結婚祝金 ■ペアレントファンド(子供出生時に55万円を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日、年末年始(5日間)、夏季休暇(5日間)、GW休暇(8日間)、有給休暇(初年度より付与)、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、産休・育休(取得・復職実績あり) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件: <以下いずれかのご経験> ・商品企画・マーケティングのご経験 ・製品の設計開発のご経験 ■歓迎条件 ・Officeスキル: Word/Excel/PowerPointを使用した資料作成・データ管理が可能 ・家電・日用品・インテリア(照明)・雑貨など、類似カテゴリーの企画経験がある方 ・ユーザー視点で課題を洞察し、価値提案を明確化できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホタルクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種光源、照明器具、制御システムの開発、製造及び販売 ■事業の特徴: 照明器具、LED用光源、情報機器用光源等の企画、開発、生産、販売を主事業として、光とあかりを世界へ提供しています。開発販売項目は多岐に渡ります。例として、一般照明用製品においては「ホタルック」に代表される消耗品や照明器具本体があります。また、住宅用LED照明だけでなく、施設用照明として照明制御、防爆照明、高天井用LED照明、LEDベースライト等、光の技術を利用した幅広い商品の開発、販売を行っています。 ■同社の研究開発: (1)次の「あかり」と「ひかり」の創造…これまで照明会社として培ってきた技術を土台として次世代の「あかり」と「ひかり」について研究・開発を行っています。照明に代表される「あかり」と表示デバイスに代表される「ひかり」の2つの観点について開発を行うことで、より独創的な製品・ソリューションを創造します。 (2)R&Dの役割…R&D部門では照明会社として構築してきた技術のさらなる発展と高機能・高品質な次世代光源を創出するための基礎技術の開発を行っています。IoT等の先端技術の導入にも積極的に取り組み、外部機関(研究所、大学)との連携も行っています。 (3)あかりの開発…より快適で過ごしやすい空間の要求が高まる中、省エネ・省資源・安心・安全の保証は必要最低限のものとなり、「あかり」に新たな機能が求められています。同社では上記の項目を高い水準で満たした上で、演出性やユーザビリティを高めた次世代の照明の創造を目指しています。 (4)ひかりの開発…同社ではLED等、新規光源の特長を活かし、「ひかり」の新しい可能性の創出とサスティナブルな社会の実現を目指してICTやエレクトロニクスの分野にも積極的に働きかけています。 (5)技術開発…より高機能・高品質な「あかり」や「ひかり」を創出するため、各種関連技術の開発にも積極的に取り組んでいます。保有する既存技術についても現状に満足することなく、より人や地球に優しく、生産活動ができるよう常に改良を重ねています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hotalux.com/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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