【株式会社ＩＴ働楽研究所】【第二新卒歓迎・上場G】ITソリューション営業◆自社の訪問介護支援システム／残業20h／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【第二新卒歓迎・上場G】ITソリューション営業◆自社の訪問介護支援システム／残業20h／年休123日


～ニッチ×需要高×社会貢献性抜群！医療・介護業界のDXを支える自社クラウドサービス営業へ挑戦できる！～

●プライム上場グループの安定基盤×単体でも日立グループ中心に大手と強固なパートナーシップを持つ独立系Sier
●少子高齢化・医療介護現場の人手不足を背景に、社会的ニーズが高い自社サービスを提案
●約450事業所の導入実績＋AI技術有の最先端自社介護看護システムが商材
●有給消化率80％以上／産休・育休取得率100%／安心のサポート環境有

■業務概要
同社にて、自社開発の訪問看護・訪問リハビリ事業者向けクラウドサービスの提案営業をお任せします。
訪問看護ステーションなどのお客様に対し、業務課題をヒアリングし、同社サービスの活用方法を提案します。
単なるシステム販売ではなく、医療・介護現場の業務負荷軽減やサービス品質向上に貢献できる営業です。

■商材について
『いきいき訪看』『いきいき訪問リハ』は、訪問看護・訪問リハビリ事業者の業務を支援するサービスで、
現場スタッフの事務負担軽減や業務効率化に貢献。
全国の訪問看護・リハビリ事業所で約 450 事業所で導入実績があり、今後も高齢化や在宅医療ニーズの拡大に伴い、更なる成長が期待される領域です。

■入社後の流れ
OJT形式で先輩社員の商談同席などしながら、医療・介護の業界知識や商材知識、お客様対応等学んでいただき、徐々に1人称の業務もお任せいたします。
その後は新規営業メインとしつつ、開拓顧客増加とともに徐々に既存営業もお任せいたします。

■組織構成
部長1名／課長1名／主任1名／主任補佐1名／執務職1名
・20～30代中心に、50代まで幅広い年齢層が活躍中です。
・和気あいあいとした雰囲気で、困りごとや相談ごとをすぐ聞ける環境となっており、心身的に安心してキャリアアップできる環境です。

■当社概要
官公庁や日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業取引基盤を持ち、安定性と成長性を兼ね備えています。
完全週休2日制、年間休日120日以上、有給は入社初日に10日付与。
資格取得奨励金、研修受講制度、PC・iPhone貸与など、長期的にキャリア形成しやすい環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】