【トレノケート株式会社】【リモート可】IT人材向け研修講師(ビジネス/PMスキル研修等)◆SE・PM経験を次世代育成へ活かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【リモート可】IT人材向け研修講師(ビジネス/PMスキル研修等)◆SE・PM経験を次世代育成へ活かす


＼エンジニア経験を活かして次世代育成のキャリアを築く／現場経験をもとに研修実施、教材開発に携われます

◆主な業務内容
・研修の実施
└公開コース：標準コースを弊社教室にて対面や、オンラインツールを使用した配信で提供
└1社向け研修：標準コース、あるいはお客様のご要望に応じたカスタマイズ研修を顧客訪問・弊社教室にご来社・オンラインにて提供
・お客様のニーズヒアリング（営業同席）、研修提案・資料作成
・研修運営（会場準備、資材管理、進行、報告）
・新規コースの企画・開発、学習効果向上のための施策提案

受講者の多くは、SIer・ITベンダー・事業会社IT部門などで活躍するSEやPMの方々となるためSEとして現場で経験した「顧客との折衝」「要件定義の泥臭さ」「提案が通ったときの感覚」それ自体が最強の教材になります。テキストに書いてある知識を読み上げるのではなく、「現場でどう使うか」「なぜこのスキルが必要なのか」を自分の言葉で伝えるのが、この仕事の本質です。

◆担当コース例
・要求引き出しスキル実践ワークショップ～潜在ニーズを探り、顧客の真のニーズを明確化するために～
・ソリューション提案スキル実践ワークショップ 基礎編 ～説得力のある論理的な提案書作成のポイント～
・問題解決スキル実践ワークショップ 基礎編 ～ロジカルな問題解決プロセスを活用し、納得感のある解決策を導くスキル～　など

◆業務の魅力
幅広い役割：研修実施だけでなく、営業と連携した提案、コース開発まで関われます。
大手・グローバル企業との関わり：受講者は日本を代表する企業や世界的IT企業の社員が中心です。
育成サポート充実：未経験でも2～3か月で講師デビューを目指せる研修制度があります。
新しい挑戦ができる環境：研修実施だけでなく、新規コースの企画や既存コースの改定・新たなサービスの立ち上げなど、自分のアイデアを形にできます。

◆組織構成
計15名：部長：1名／リーダー：1名／メンバー：13名 (年齢層は30~50歳)

◆働き方
研修実施形式や必要作業に応じてリモート勤務が可能です。
※入社直後と繁忙期は出社メインです。(研修実施先に応じて出張の可能性あり)
※オンラインでの研修実施はコース立ち上げ後3カ月程度経過してからです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】