正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【北九州】総務経理メンバー(次世代リーダー)◆環境ビジネストップシェア◆プライム上場◆年休124日
<簿記資格をお持ちの方歓迎!>◆平均年収(2025年度)752万円/営業利益率28.3%/離職率2.1%/有給取得率76.3%/福利厚生◎/月残業20H◆
~ワークもライフも充実できる!東証プライム上場・安定した経営基盤/産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング~
■仕事内容:
九州事業所を支える、管理部門として総務経理を中心としたバックオフィス業務(総務、経理、人事などの幅広く)に携わっていただきます。
※キャリア構築に前向きな方や将来管理職を目指している方を求めています!
【仕事詳細】
経理業務を軸に、人事・総務・企画業務など幅広い業務を経験いただきます。特定領域に限定されず、事業所運営全般に関与できるため、管理部門のゼネラリストとして成長できる環境です。将来的には組織の中核を担うリーダー・マネジメント層としての活躍を期待しています。
■企業の特徴・魅力:
「VISION2030」を立ち上げ既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて、技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種・大手との提携、行政や名古屋市との提携などを進めております。今後は、自治体とのビジネス、アンモニア回収のような気体からの資源再生ビジネス、R&D投資、人的資本投資、工場の大規模改修など成長投資に260億円を投じる計画をしてます。
従来の強みであるビジネスの安定性に加え、業界の追い風もあり今後も成長が見込まれる環境下の中、会社の中核部門である経理部門の強化を図るために今回採用活動に踏み出しました。ダイセキグループ価値向上に向けて一緒に働いてくれる方を募集します。
今後九州圏における売上拡大に注力する為、当社の事業・売上拡大に管理部門の立場から貢献いただける方の採用を予定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県北九州市若松区南二島四丁目6番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 460万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給:1回 ■賞与:2回(7月・12月) ■モデル年収: ・入社10年目/32歳:年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可 家族手当:配偶者1万7千円、一人目8千円、二人目以降5千円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。人によりますが、3カ月は教育期間と考えています。 <その他補足> 厚生年金、確定拠出年金、健康保険、労働保険(労災・雇用)、社員持株制度、ライフサポートクラブ、社員貸付制度、資格取得補助制度、クラブ活動補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日(土・日)及び祝日、年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ※上記と別に試用期間終了後に5日間有給休暇が付与されます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件:以下いずれかに該当する方 ・総務・経理など管理部門での実務経験 ・営業等で数値管理や目標達成に取り組んだご経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ※将来的に管理部門のリーダー・マネジメントを担う意欲のある方を歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F |
| 事業内容 | ■事業概要:ミスミグループの機械設計会社 【設備設計】マテハン(物流)・食品・二次電池産業など成長市場をはじめとする、ロボット活用も含めたFA設備の設計。自動化設備/ラインを製作まで一括で請負 【製品設計】駆動源が含まれる医療機器、意匠を踏まえた自動車部品など、新製品開発に伴う設計。製品開発におけるゼロからのアイデア出し/量産に向けた設計/試作/解析 ※売上構成比:ロボット関連(24%)、機械部品/樹脂製品(21%)、医療/食品/化粧品(14%)、自動車・鉄道(14%)、物流(7%)、建機(6%)、プラント(3%)、半導体(3%)、生活用品他(10%)等 ■特徴: ・業界有数の「170名規模」の設計会社。組織力を活かして大規模案件もスムーズに遂行 ・請負(自社内)と派遣(顧客先)の【連携】による案件促進がダイセキの強み。お客様の手間を大きく軽減しダイセキ同士で効率良く案件を進めます。 ・会社に貢献した社員に対して報酬面で報いるため、常にやりがいを感じながら仕事に励むことができます。 ・年功序列ではなく、「技術力」「職務遂行能力」「姿勢」の3種のスキルを可視化した評価制度があります。透明性かつ納得性が高く、成果が正当に反映される報酬体系です。 ・安定性:ミスミグループの安定した経営基盤。医療・物流・EVなど幅広い業界で取引先に偏りがなく、不況に強い体制。(コロナ禍でも事業成長中/過去リストラなし/リーマンショックでも増収実績あり) ※ダイセキ直近実績:売上約1.9倍、利益約8.4倍(ミスミ統合前:2014年データと比較) ■経営理念: 【多種多様なユーザーニーズに機械設計技術と提案で応える】 技術者ひとりひとりの蓄積されたものづくりノウハウと顧客の真のニーズを正確に掴むことで様々なご依頼にお応え。提供するサービス内容も年々幅広くなっています。 【人材への投資・フォローを一番に考える】 個人の成長がそのまま会社の成長となる当社では、個々が成長するための投資(時間・費用)は惜しみません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dai-seki.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 38,483百万円 |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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