正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京】社内SE(システム導入プロジェクト) ※東証プライム/所定労働7H15M/組織変革フェーズ
【フレックス/年休121日・完全週休二日制/所定労働7時間15分・残業15~25時間/防災、セキュリティ等の多角的で安定した事業展開】
◎会計・販売・工場など全社DXの転換期をインフラ・基幹システム側から支える中核ポジション
◎販管システムを軸に、グループ5社を横断する大規模PJに参画できる
◎システム導入後は蓄積データをもとにRPA・AI活用や企画まで役割が広がる
■業務概要:
進行中のシステム導入プロジェクト(販売管理)終盤における導入準備をメインにお任せいたします。
■業務詳細:
(1)導入準備・移行支援
・進行中のシステム導入プロジェクト(販売管理)終盤における導入準備のサポート(教育・移行・運用設計・テスト等)
(2)運用管理・運用改善
・稼働後システムの運用管理(障害・問い合わせ・ベンダー連携)
・業務・運用の現状、定着状況を踏まえた改善提案
・直近リリース予定の生産管理システムにおける運用定着化の推進、業務改善・DX化を含めた運用改善の企画・実行
■配属部門:
総勢10名
※従来部門を再構築し、2021年12月に新組織を立上げ。新組織強化のための募集です。
■配属部門の役割:
・グループ全体のシステム計画の策定/実行/分析/評価
・個別システム計画の策定/実行/分析/評価
・情報セキュリティ対策の策定/実行/分析/評価
・DX推進(商材開発、高付加価値化支援等)
・社内向けITコンサル業務
※インフラ面では、3年後を目途にゼロトラストネットワーク化を推進しています。
■就業環境:
完全週休二日制、残業は月15h~25h程度です。※所定労働時間は7時間15分のため実際の労働時間はそう多くはならない想定です。
■当社の魅力・特徴:
◇東証プライム上場、創立110年以上の安定基盤を持つ企業。防災・セキュリティ事業、繊維事業(耐熱などの高機能繊維)、不動産賃貸事業の3本柱で事業を展開。顧客は消防などの公的機関から民間企業まで幅広く、製品数が多いため、様々なニーズや環境に応えることができる点。
◇平均勤続年数約11年、全社平均残業時間16時間程度と腰を据えて就業ができる環境。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も処遇に差異無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング15F 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職採用のため制度上は将来的な転勤の可能性はありますが、現時点で転勤を予定しているものではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~367,000円 <月給> 302,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※上記年収は残業月20時間を行った想定での金額です。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給 家族手当:会社規程による 住宅手当:会社規程による(11,000円/月) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 <その他補足> ■社員持株制度・財形貯蓄制度 ■保養所(提携) ■家族手当 …1人目が17,000円。1人増えるごとに1,500円。 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社宅・寮制度(詳しくはご選考内でご確認ください) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇は入社日に付与(入社月に応じて2~12日の範囲) その後の付与は毎年4月1日 夏季休暇(2日)、年末年始(5日)、慶弔休暇等 ※業務状況に応じて、休日出勤が発生する可能性あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 要件定義の実務経験、社内SE経験、アプリケーションの運用管理経験(主担当レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 帝国繊維株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング15F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 ■防災・危機管理事業 ホース(消防ホース・消火栓ホース・送水用ホースなど)/防災資機材(救助器具・探索機器・CBRNE関連機器など)/車輌(救助工作車・空港化学消防車・その他特殊車輌など)/消防被服・防護服(防火衣・救助服・防護服など) ■繊維事業 麻製品(糸・生地)/特殊機能繊維製品 ■不動産賃貸事業 【事業特色】 ■当社は1907年の創立以来、「社会の安全、生活文化の向上」を社是として社会に貢献してきた歴史ある東証一部上場企業です。2023年で創立117年を迎えます。 ■日本で唯一の総合防災企業として、消防ホース、防火衣や救助工作車の製造に加え、海外から最新鋭の防災資機材や空港用化学消防車などの特殊車輌を輸入し、社会の防災・減災の装備充実に大きく貢献しています。 ■当社の製品は一般の消費者の方々にはあまり知られていませんが、あらゆる火災・事故・災害現場で活躍しています。 ■「防災の時代」と言われる今日、巨大地震などの大規模自然災害、異常気象により多発化・激甚化する風水害、更にはテロなど特殊災害等への対応に向けて、当社の担うべき役割はますます高まっており、その事業領域は格段の拡がりをみせています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.teisen.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 1,582百万円 |
| 売上 | 29,904百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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