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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【立川】3Dプリンタの据付メンテナンス/医療機器・人工衛星などモノづくりをリード!業績好調◎土日休み
◇◆理系出身or何かしらのメンテナンス経験者であればOK/創業から30年、黒字経営継続中/転勤なし・年休125日・残業平均20H◆◇
■業務概要:
金属3Dプリンタ装置の据え付けやメンテナンスをお任せします。
※金属3Dプリンタは医療機器・人工衛星の部品などさまざまな産業で使われており、ものづくり業界をリードしています。
■業務詳細:
<装置の据え付け>
・お客様が購入された装置を製造メーカーにて稼働テスト実施、出荷
・客先で据付調整と再度テストを実施し、納品完了
※客先ではメーカーや先輩エンジニアと一緒に作業をします。
<メンテナンス>
・稼働後の定期メンテナンス
・装置トラブル時の修理対応
※自社の2~4名のチームで対応
<その他>
海外メーカーとWebやメール、対面でやり取りする場合があります。
入社時点で英語スキルは必須ではありませんが、少しずつ学んでいただくを期待します。
■入社後について:
「3Dプリンタ装置に触れたことがない」という業界未経験の方も活躍中です。入社後、OJTにて実機に触れて学んでいただきます。必要に応じて、技術トレーニングをメーカーにて実施します。知識・経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。
■環境:
・週休2日制(土日休み)、年間休日125日。計画作業では、ほとんど残業はありません。
※客先稼働中の緊急トラブルについての残業対応はあり。
※定期メンテナンスで年に数回出張がある可能性有。
■当社について:
他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を実機でスピーディーに行えるようになります。
さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。
<強み>
マーケティングから販売、アフターサービスまで一貫して手掛けています。創業より培ってきた専門性の高い技術力で、お客様より厚い信頼を得ています。創業から30年間、黒字経営を継続しています。既存顧客からのリピートに加え、新規案件も増加しており、業績も好調です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル 勤務地最寄駅:各線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,510円~405,050円 固定残業手当/月:47,490円~94,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■社員の年収例: ・年収720万円/45歳(月給45万円+賞与) ・年収560万円/38歳(月給36万円+賞与) ・年収465万円/30歳(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修(技術トレーニングなど) ※知識・経験豊富な先輩社員がサポートします。 <その他補足> ■保養所(加入健保組合の直営・契約保養所) ■定期健康診断 ■携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・何かしらの機械/装置のメンテナンス経験をお持ちの方 ・電気、電子、機械系学部出身の方 ■歓迎条件: ・3Dプリンタや金属材料に係わっていた方 ・ビジネスレベルの英語スキル(海外パートナー企業とのWeb会議やメールのやり取りで活かせます) <語学補足> ■歓迎条件:ビジネスレベルの英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチ・ティー・エル |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・3Dプリンタ、半導体・フラットパネルディスプレイ製造関連製品 ・戦略的半導体関連材料 ・納入機器保守サービス ・ソフトウェアインテグレーション(制御/画像処理/AI/DX)を含むシステム統合のための機器/サービス ■企業理念: 「ハイテクノロジーで未来の一歩をサポートする」 半導体・液晶用関連装置をコアビジネスに、装置販売・サービスや装置用ソフトウエア開発で御客様の未来へ前進をサポートして参ります。 また培ってきたノウハウを元に、3次元電子ビーム金属積層造形装置や3次元プリンターなど、新規事業の開拓を行い新たなる御客様へのソリューションを提供して参ります。 ■ビジョン: HTLは「製造関連産業界」の発展に貢献します。 特に、HTLビジネスの起源でもある半導体/FPD産業界や、最も成長が期待される3D造形装置応用事業には、 一段の貢献を目指します。 HTLはお客様の事業の成功のために産業界の専門的情報収集、知見をもって、 ・最先端の装置や製品を提案/提供します ・確かな技術サポートとサービスを提供します。 ・最適なソフトウェアあるいはシステム構築を提案/提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.htlco.co.jp |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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