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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【恵比寿】金融システムのITコンサル・PM◆上流工程/福利厚生充実/フレックス◆
◆◇プロジェクト管理・システム要件定義・設計の業務経験のある方へ/開発親会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社/退職金制度あり/フレックス◆◇
■業務内容:
システムベンダーとしてITサービスを提供し、顧客のビジネス課題解決に向けたシステムコンサルティング業務およびシステムソリューションの企画立案を行います。あわせて、プロジェクト管理、システム開発、運用・保守も担当いただきます。
■業務詳細:
・IT戦略、IT企画から開発、運用に至るまで、顧客のビジネス課題解決に向けたシステムソリューションの企画および構築
・当社が保有するシステムソリューションに関する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用
・上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、開発管理、プロセス・ドキュメントの標準化管理など)
・クライアント企業へのシステムコンサルティング
※ブリッジ先はベトナム(ハノイ)および中国(大連)です。FX、暗号資産、シストレ、バイナリーオプション、顧客管理システムなどの開発に関する連携を行います。
■配属先情報:
マネージドサービス部コンサルティング課
(部長1名、メンバー7名、派遣1名)
■ポジションの魅力:
・成長分野でキャリア構築が可能
・安定基盤のもと「第二創業期」を経験できる環境
・働きやすさと新たな挑戦の両立ができる環境
■当社について:
株式会社FleGrowthは、外国為替証拠金取引システムおよび暗号資産証拠金取引システムなどの金融領域に特化したパッケージ開発を行い、金融事業会社へ提供および運用支援を行っているシステム会社です。
親会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社であり、グループ内には金融システム「みんなのFX」を提供するトレイダーズ証券があります。
高度なシステム開発力と商品力を強みに、同業他社との差別化を図っており、FinTech企業として金融商品開発にも積極的に取り組んでいます。金融デリバティブ分野において業界No.1を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~570,000円 <月給> 280,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※残業代別途支給 ◆昇給:あり ◆業績によって賞与(年2回)の支給あり 基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※月額10万円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・持株会制度(奨励金率30%) ・健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ・ストックオプション制度 ・フレックスタイム制度 ・コミュニケーション補助制度(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助) ・勤続功労報奨制度(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給) ・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等 ・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日間付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの業務経験3年以上(業界不問) ープロジェクト管理 ーシステム要件定義 ー設計、開発 ■歓迎条件: ・海外業務やオフショア開発会社での業務経験 ・高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・顧客折衝(要件定義)ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FleGrowth |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6028 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F |
| 事業内容 | ◆秒間約定処理能力約2万件!※通常約200~500件。高い技術力により、圧倒的な高速処理を実現。グループ社員の約3分の2がシステム開発人員です◆ 当社は金融に関するシステムの開発・販売・賃貸、運用保守業務、システム導入に関するコンサルティング、情報処理サービス業務および情報提供サービス、金融に関するシステムのコンサルティング等金融に関するシステム関連事業を幅広く展開しています。金融システム開発で培った高い堅牢性や、ビジネスをスケールアップさせる拡張性に富んだシステム開発能力、顧客と一つのチームを形成したような視点から生まれるアイデアを形にし変革を促進していく能力が強みで、金融システム開発のみならず企業のDX化支援やコーポレートブランデイング、セールスコンサルティングといった様々な分野で顧客との競争による変革を促進、海外子会社のエンジニアとも連携しながら、最先端の技術を駆使して、クライアントの二ーズに応えるサービスを構築・提供しています。 <フィンテックサービス> 秒間処理能力2万件を超える自社開発の約定エンジンを保有。FX、システムトレード、暗号資産、バイナリーオプションなど、時代に即した取引システムを多数開発。金融商品事業に欠かせない顧客管理システム、帳票システムなども有し、専任のコンサルタントが導入から運用までワンストップでサポート。 <DX支援・WEB制作> 金融のみならず、物流や医療、不動産などの幅広い分野でDX化による業務フロー改善やシステムの導入および人材の育成などを包括的に支援し、デジタル化による業務効率の向上、ミスや事故の低減、働きやすい環境づくりを支援。コーポレートブランディングや製品のリプライディング、WEBサイト制作など、DX支援からWEB制作まで幅広く対応可能。 <セールスコンサルティング> 「自社のプロダクトを世に広めたい」「セールスチームの営業戦略を見直し集客を拡大したい」というニーズに応えるため、商品の特性に沿った「ターゲット・攻め方」の立案から、営業資料・トークスクリプトの作成、営業メンバーの教育研修といった実践まで幅広く支援。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://flegrowth.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 183百万円 |
| 売上 | 571百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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