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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【甲府・横浜】社内SE(物流・製造・販売等の基幹システム)◆世界1000店舗以上の安定基盤
■業務内容:
当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。
現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。
・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
・調達~製造~出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
・各種システムの業務支援(運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼)
■主な業務システム(一例):
生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム(予約管理・ゴルフ場)
■配属先一例:
・生産・物流システム(優先)・EC・CRMシステム(優先)・海外システム(優先)・バックオフィス・グループシステム
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。
■入社後の流れ:
横浜配属の場合1~2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
その後も横浜配属の場合は月に1~2回本社会議の為、出張が発生します。
◎製造~販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
・製造ライン研修…現場業務を体験し、事業理解を深めます。
・店舗研修…店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。
■一日の流れ:
出勤→システム運用状況のチェック→問い合わせの確認→各担当業務の確認・推進・打合せ等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:山梨県甲府市下曽根町3440-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 港北ニュータウン分室 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-15 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 希望勤務地へ配属予定 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,200円~372,200円 <月給> 251,200円~372,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収=想定月収×12か月+賞与5.3か月想定 ┗想定月収=基本給+諸手当+残業手当(20h) 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/基本給5.3ヶ月分 2025年実績) ※年収例:25歳で設定 想定年収:5,239,725円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:住宅補助制度 ※条件有 寮社宅:社員寮または社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■家族手当(扶養者のみ):配偶者8千円/月、満18歳未満の第1子3千円/月、その他2千円/月 ■休日勤務手当 ■精勤手当(日祝の出勤に対して支給) ■皆勤手当(1万円) ■深夜手当(条件あり) ■年末年始手当 ■食事手当 (給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金 ■グループ関連施設の従業員割引 ■引越し費用支援制度 ■子の看護休暇(条件有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1~2回土または日出勤の可能性あり(問い合わせ担当の持ち回り当番をまわしてる為) ■有給休暇:試用期間終了後に3日付与、6ヵ月経過後に10日付与 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験 ・業務系システムの開発経験 └販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など ・普通自動車免許 ■歓迎経験 ・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程 ・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進 ・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方 ・クラウド(AWS, Azure)上での開発・運用経験 ・アジャイル開発やDevOpsの知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シャトレーゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-1593 山梨県甲府市下曽根町3440-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開 < 国内891店 海外171店 > ■事業の特徴: (1)ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。 (2)素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。 (3)安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。 ■同社のこだわり: 同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chateraise.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 141,400百万円 |
| 従業員数 | 2,600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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