正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【神田】法人営業◆TikTokライブ事業の立ち上げ支援/急成長中ベンチャー/インセン充実・土日祝休
★TikTokライバー事務所/急成長フェーズ/所属ライバー3000人越え
★TikTokライブ「世界トップクラス」の売上実績&高い顧客満足度
★成果がそのまま収入へ!インセンティブあり◎
■業務内容:
・ライブ配信事業・インフルエンサーマーケティングを手掛ける当社にて、
企業向け(芸能事務所やネイルサロン)にTikTokライブ事業の導入~立ち上げ支援までを行う提案営業をお任せします。
・企業の新規事業としてTikTokライブを成功に導くための企画・運用・改善まで一貫して関わることができるポジションです。
■業務詳細:
・企業に対して「TikTokライブ事業」の導入を提案
・社員や所属人材をインフルエンサーとして育成・プロデュース
・売上を伸ばすための運用や改善提案
(※売って終わりではなく、伴走型の営業スタイルです)
<提案先>芸能事務所、インフルエンサー事務所、ダンススクール、など
<担当社数>10~20社程度
■ポイント
・世界トップクラスの売上実績と顧客満足度により、既存流入が多い状況です。
・今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。手法はテレアポや訪問など含めて何でもよく、自身で行動していただきます。
■配属先について:
配属先部署は、2名(30代)で構成されています。
社長直下のポジションでスピード感と裁量のある環境です。
■当ポジションの特徴:
・代理店営業として顧客の売上向上にコミットし、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きいポジションです。
・売上に応じたインセンティブ制度があり、成果が収入に反映される環境です。
■当社の特徴:
・TikTokライブでトップクラスの売上を誇るライバー事務所です。
ライバーの育成や売上を伸ばすノウハウを強みに、企業向けのコンサル事業も拡大しています。
・成長の背景にあるのは、代表・森田様の経験とネットワークです。TikTokライブの日本事業立ち上げ初期にコアメンバーとして関わり、現場で多くの実績を積んできました。その経験やつながりから信頼を得て、これまで事業は紹介を中心に拡大してきました。
・現在はさらに事業を広げており、TikTokショッピングへの参入や海外展開(フランス・タイなど)も予定しており、さらなる成長を見込んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-9-12 6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・営業経験(法人・個人、業界不問) ■歓迎条件: ・代理店営業経験 ・コンビニ等のスーパーバイザー(SV)経験 ・上昇志向をお持ちの方 ・柔軟で臨機応変に動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社N Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-12 6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ライブ配信(ライバーエージェント) 新人発掘・企画・プロデュースなどを行う総合エンターテインメント事業です。豊冨なネットワークと独自の発掘手法で、隠れた才能を発掘し、緻密なマーケティング戦略でライバーの発掘、育成を行います。ライバーの魅力を最大限に引き出す企画力と、徹底したサポート体制で業界内外から高い評価を受けています。また、マルチメディア戦略を活用し、音楽、映像、舞台など多岐にわたるチャンスを提供します。 ・インフルエンサーマーケティング インフルエンサープロモーションは、企業のブランディングや製品・サービスの認知度向上を目的とした効果的なプロモーション手法です。当事業では、人気インフルエンサーと独自のマッチング技術を活用し、企業の目標やニーズに応じた最適なキャンペーンを実現します。 当社は豊冨なインフルエンサーネットワークを有し、企業のターゲット層と連動した戦略的なプランニングを提案。SNSプラットフォームの最新トレンドやアルゴリズムも駆使し、効果的な露出を実現します。 ・キャスティング キャスティング事業は、企業プロモーションのコンテンツ作りにおける最適なキャスト選定をサポートする重要なサービスです。映像制作からイベント出演まで、幅広いシーンで最適なタレントやモデルを提供し、クリエイテイブなプロジェクトを成功に導きます。 当事業では、独自のキャスティングネットワークを活用し、多様なジャンルのタレントやモデルから企業のニーズに合った最適なキャストを選定します。豊冨な経験と確かな目利きにより、企業のコンセプトやメッセージに適した個性豊かなキャストを提案いたします。 ■MISSION ~共創・成長・革新~ Nous Preludeは、ライバーと企業の相互理解と協力を通じて、お互いの価値を最大化し、持続的な成長を追求します。また、新たな市場の創造と業界の革新を目指し、独自の育成プログラムやインフルエンサーマーケティング戦略を展開します。Nous Preludeの使命は、多様な個性と才能を持つライバーたちが活躍できる場を提供し、企業との強力なパートナーシップを築くことで、お客様に最高の経験と成果をもたらすことです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-grp.net/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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