【日本カタン株式会社】【浜松町】法人営業/第二新卒（電力会社向けインフラ設備部品）◆賞与6か月分／残業月15h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【浜松町】法人営業/第二新卒（電力会社向けインフラ設備部品）◆賞与6か月分／残業月15h程度


【電力インフラ設備を支える金具部品の営業／業界未経験OK／景気の影響を受けにくい業界／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定】

■業務内容
私たちの生活に必要不可欠な電力インフラに関わる、設備部品の提案営業をお任せいたします。
毎年の工事計画からニーズをキャッチし、技術部と連携をしながら古くなった設備や機器のリプレイス提案を行うルート営業（既存顧客100％）です。

■業務詳細
・製品：電線（送電線）を安全に支える「電力インフラの部品」を扱います。
・顧客：東京電力、東北電力、北海道電力を担当いただきます。
・営業スタイル：工事計画から設備更新の提案や、新製品のPRの提案を行います。
技術的な話をする際には、技術部の同行もございます。
・個人ノルマや予算はございません。

■製品について
電線を鉄塔に取り付けるための金属パーツや、電気が鉄塔に流れてしまわないように絶縁するための部品です。取り扱い製品の競合が1社しかないため、激しい競争などもなく、新規営業もございません。

■入社後
入社2週間から1か月程度は本社大阪で研修（製品知識や製品の組み立て、検査など）、その後配属先でのOJTで先輩とともに既存顧客への訪問等、営業活動に従事いただきます。

■働き方
・残業は月15時間程度、年休121日でワークライフバランスも整えながら働いていただけます。
・有給取得もしやすく、年10～15日程取得している社員も多いです。

■組織構成
営業本部 東京支店　嘱託社員1名、課長、係長、メンバー＝5名＋事務2名
お互い役職などを気にせず、たとえ社長でも「さん付け」で呼び合える開放的な環境です。
中途入社（全従業員の約40％）の方も含めて幅広く活躍しています。

■キャリアパス
営業経験を積みながら、将来的には幹部として経営にまで携わっていただくことを期待しています。
＜キャリアパスの例＞
入社5～10年目で係長として、課をまとめ、後輩、部下を指導する。
入社15年目で課長（課長代理）として、課の業務の方向性を考え、経営に参画する。

■企業魅力
・東証プライム市場上場・三井松島ホールディングスグループ企業の安定基盤
・インフラ部品を扱う事業安定性◎
・競合少なく、国内トップクラスの専門メーカー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】