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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大阪】ECプラットフォームPM/要件定義~設計・開発・運用/自社サービス/リモート可
【自社SaaS型EC構築プラットフォームの企画・設計・進捗管理/上流から開発・改善を推進/働きやすい環境と成長機会】
■業務概要
当社が展開するSaaS型EC構築プラットフォーム「futureshop」のプロジェクトマネージャー(PM)として、要件定義から設計、進捗管理まで上流工程をリードします。クライアントや社内ディレクターの要望を整理し、デザインチーム・開発チームと協力しながらプロジェクト全体を推進し、品質・納期の両立を目指します。
■業務詳細
・ECプラットフォームの新機能追加や改善プロジェクトのWBS作成・進捗管理
・要件定義、基本設計の主導、仕様策定
・開発現場に深く入り込み、品質担保・課題解決
・サーバサイドを中心とした設計業務
・リリース後の改善・運用サポート
・サポート部門からの問合せ対応
・年3~4回のバージョンアップ、システムメンテナンス対応
■扱うサービス
SaaS型ECプラットフォーム「futureshop」自社開発・運営、CMSやレコメンド機能、ライブコマース等多彩な機能を提供
■組織構成
設計・開発・フロントエンド・テスト等各専門チームと連携しながら、3ヶ月~数年規模の複数プロジェクトを担当
■業務の魅力
自社サービスのためお客様の声や成果を直に感じられ、納品後も継続してサービス改善に携われます。億を超えるアクセスのある大規模システム開発を経験でき、技術交流も盛んです。
■教育体制
OJTやメンター制度、資格取得支援、書籍購入補助、AIツール「Gemini Advanced」活用可能などスキルアップ機会が充実
■就業環境
基本は9:30~18:30勤務、月2回以上の出社以外はリモートワーク可。平均残業月10時間程度、完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
PM、サーバサイド/フロントエンド等幅広いキャリア形成が可能。サービス全体の成長に貢献しながら、ご自身の強みを活かせます。
■企業の特徴/魅力
22年以上のEC構築実績、業界トップクラスの流通額を誇り、東証グロース市場上場グループの中核として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅:JR東海道線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 月残業は平均10時間ほどと少なく、2週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):3,047,604円~4,571,412円 固定残業手当/月:79,366円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(12分割)、固定残業代制(超過分は別途支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・書籍購入制度あり。業務に必要な資格の受験料・テキスト費用全額支給。 <その他補足> AI活用(全社員Gemini Advanced利用可能)、ワーキングカジュアル制度、フリードリンク、社内表彰、社員紹介、国内・海外出張手当、定期健康診断、カウンセラーによるメンタルヘルスケア、ハッピーアワー、忘年会・歓迎会、育児休業・短時間勤務・時間差出勤、配偶者出産特別休暇、介護休業、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援、書籍購入制度、選べるPC環境(2年ごと交換)、AIツール活用、開発支援ツール、Slack・Meetで相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、年末年始・夏期・慶弔休暇あり。1時間単位有給取得可。 入社1か月後に有給休暇5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webシステムの開発(サーバサイドエンジニア)実務3年以上 ・プロジェクトマネジメント実務1年以上 ・Java、Python、PHP等での開発経験 ■歓迎条件 ・オンプレ環境やクラウド(AWS、GCP等)での開発経験 ・nginx、MongoDB等のミドルウェア利用経験 ・数名~数十名のチーム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フューチャーショップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・電子商取引(Eコマース)支援サービスの提供 ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の企画・運営・開発 ■詳細: SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約20年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。 また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。 ■プロダクトの強み: 「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。 継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では7店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。 サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。 今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。 ■ECサイト事例: 「モロゾフ様」https://shop.morozoff.co.jp/ 「よーじや様」https://www.yojiyacosme.com/ 「治一郎様」https://www.jiichiro-shop.com/ 「ヒューマンフォーラム様」https://www.spinns.jp 「ミレー 様」https://www.millet.jp |
| 代表者 | 星野 裕子 |
| URL | http://www.future-shop.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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