【関西エアポート株式会社】【大阪/リモート】関西３空港の情報セキュリティ推進担当◆フレックス/年休123土日祝/残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【大阪/リモート】関西３空港の情報セキュリティ推進担当◆フレックス/年休123土日祝/残業15h


国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営し、ワールドクラスの空港運営会社を目指す同社にて、セキュリティ担当として、方針の策定・実行フォローをいただきます。
情報セキュリティの重要度は依然として高く、体制強化のための増員募集です。

■業務内容：
当社CSIRTチーム(KAP-CSIRT)の一員として、以下の業務をご経験や志向に応じて段階的に担っていただきます。
1. システム導入・変更時のセキュリティ確認(リスク評価)と改善提案
2. セキュリティリスクを下げるための対策の企画・実行
3. 中期セキュリティロードマップの検討・提案・推進
4. CSIRT/SOC連携(監視担当からの連絡を受けたインシデント初動対応、関係部署との連携)
5. 外部機関と連携した脅威情報・対応策の収集と社内共有
※CSIRTとは・・・企業や組織内で情報セキュリティ上の問題（インシデント）が発生した際の対応に加え、平時からセキュリティリスクの評価や対策の検討・推進、関係部署との調整を担う組織横断的な専門チームです。

入社後はまず既存メンバーのサポートとして、すでに運用しているセキュリティ施策やルールに関する業務に携わっていただきます。技術的な部分は別門が行っており、企画や調整がメインとなります。
現在、組織全体でセキュリティ強化が本格的に進んでおり、基盤づくりや運用改善が加速している重要な局面です。今ご入社いただくことで、その変革期を共に創り上げる非常にやりがいのあるフェーズに関わっていただけます

■配属先：デジタル企画部 IT企画調整グループ（リーダー1名＋メンバー4名）
グループとしては幅広い業務を行っておりますが、本ポジションではCSIRT業務がメインとなっております。

■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み）
・残業は月15h程度で、フレックス／リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です
・社員食堂／育児休暇など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております
・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！
・空港利用の需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】