正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【名古屋】回路設計・商品開発(ReFa浴室美容家電)◆SIXPAD等ヒット商品多数/東証グロース上場
当社はReFaファインバブルシャワーヘッドシリーズ累計売上世界No.1の商品を展開しており、今後はシャワー製品に留まらず、さらなる事業拡大に向けて、浴室空間そのものを美容の場へ進化させる新たな製品開発を推進しています。
本ポジションでは、回路設計の知見を活かしながら、開発パートナーとの協業を通じて新商品の企画構想から設計、量産まで一気通貫で携わっていただきます。業界をリードする立場として、次世代の美容家電を創り、新しい美容習慣や価値を世の中へ届ける挑戦に参画いただける方を募集しています。
■仕事内容:
・仕様決め(要求事項まとめ)
・QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
・製造パートナーと商品開発(技術探索、他社調査、企画立案)
・回路設計のレビューおよび評価
・市場不良対応
【MTGの浴室美容製品について】
■ ReFaファインバブルシャワーシリーズ
長年にわたりファインバブルの有用性を追求し、その技術を応用した付け替え式シャワーヘッドを展開しています。
ウルトラファインバブルとマクロバブルの2種類の泡を発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて選べる吐水モードにより、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。
優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える“浴びる美容”を提案し、多くのお客様に支持されています。
※ReFaファインバブルシャワーヘッドシリーズ累計売上 世界No.1
■ ReFa SLIMMEE(リファスリミー)
URL: https://www.refa.net/news/26032306.html
2026年7月に発売した、浴室内で使用する美容機器です。
マイクロバブルによる刺激で全身を包み込み、入浴時間を美容時間へと変える新しい美容体験を提供します。
本製品は、電気制御技術を活用し、マイコンによって電動モーターを制御することで多様な動作モードを実現しており、当社が今後注力する浴室美容家電領域を象徴する商品の一つです。
シャワーに留まらず、浴室空間そのものを美容の場へ進化させることで、新しい美容習慣や価値の創出を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:本陣駅より徒歩7分 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業等の手当が含んで計算をしております。 ■昇給:年2回(1月、7月)※初回は入社1年後 ■賞与:年2回(6月、12月) ※別途、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円※原則、車通勤不可 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■現場におけるOJT ■社内研修(階層別研修等) <その他補足> ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■表彰制度 ■産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い ■人間ドック(40歳以上)、インフルエンザワクチン費用、婦人科健診費用負担 ■時短勤務制度(育児、介護等) ■おかえり制度(再雇用制度) ■単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円)※入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る ■社員割引 ■グループ活性会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 当社カレンダーによる※基本的に土日祝日休み、年数回祝日出勤 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:回路設計の実務経験(家電・自動車・産業機器・電子機器等)があり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・商品開発業務の実務経験(設計開発・評価技術・品質評価のいずれか) ・OEM/ODMを活用した製品開発経験、および改善活動の経験 ・組込みソフトウェア設計の経験 ■歓迎条件 ・水廻りメーカーでの商品開発経験 ・回路設計の商品開発経験(Li-ion電池充電・モータ制御・マイコン制御) ・電気用品申請業務や基板レイアウト設計の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル |
| 事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土: MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mtg.gr.jp |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上 | 71,865百万円 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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