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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【未経験可｜防災×メーカー営業｜飛込み無し】公共案件98％／トップシェア製品で社会を守る／賞与年4回
～公共インフラ×プロジェクト推進設計関与ポジション｜年休124日・賞与年4回・残業月15h程度～
■企業について
まだ起きていない災害を防ぐ仕事です。日本全国で発生する落石・土砂崩れ・雪崩。その被害を未然に防ぐのが、プロテックエンジニアリングの役割です。同社は、防災製品の開発～施工まで一貫して手がけるメーカーとして、47都道府県・3,400件超の導入実績を誇ります。
■ポジションについて
今回募集するのは、官公庁・建設コンサルに対して自社製品を提案する営業職で下記がポイントです！
・公共案件98%で安定性抜群
・飛び込み・テレアポなし
・中途離職率0％（直近5年）
・未経験から育てる3年間の育成プログラム
「社会に必要とされる仕事で、確実に成長していきたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。
■仕事概要
公共インフラにおける斜面災害リスクに対し、設計段階から関与し技術的な提案・調整を行うポジションです。単なる製品提案ではなく、「どのように安全性を担保するか」という視点で、設計・施工まで一貫してプロジェクトに関わります。
■具体業務
・行政・設計コンサル・関係各所との打ち合わせ／調整
・インフラ整備における安全対策の企画立案
・現地状況の確認およびリスク評価
・社内設計部門と連携した技術検討
・施工フェーズまでの進行管理・関係者フォロー
■魅力
・製品ありきではなく“課題起点で最適解を導く”立ち位置
・設計段階から関与し、インフラ構築プロセス全体に影響を与える役割
・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事
■教育・成長環境
・入社時研修あり（新卒同様カリキュラム）
・3年間の段階別育成プログラム
・ロールプレイング研修で営業力強化
・業界特化の知識インプット研修
未経験でも「官公庁営業」ができるレベルに育成します。
■キャリアパス
・営業 → リーダー／マネージャー
・技術寄りのキャリアへの展開も可能
・中途でも着実な昇給（平均年10万円UP）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～281,000円 固定残業手当/月：36,420円～44,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,920円～325,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内階層別研修 ・ビジネス書籍購入補助制度(年間5,000まで) ・社外セミナー参加制度 ・eラーニング受講制度 ＜その他補足＞ ・永年表彰：10年勤務で10万円、以後5年毎に10万円支給 ・リフレッシュ休暇：5年勤務で10日、以降5年毎に10日付与 ・育児休業制度、介護休業制度、職務発明制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・ゴールデンウィーク休暇有 ・お盆休暇有 ・年末年始休暇有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：<業種未経験歓迎> ・普通自動車運転免許 ・関係者との調整・折衝を伴う業務経験（例：施工管理、販売、営業、サービス業など） ■歓迎 ・複数関係者が関わる業務の進行管理経験 ・官公庁（市役所、県庁）での勤務経験 ・施工管理や積算業務経験のある方 ・技術知識の習得に前向きな方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロテックエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒957-0106 新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26 |
| 事業内容 | ■会社概要 同社は、落石･土砂崩れ･土石流･雪崩など斜面で発生する災害の対策製品の開発メーカーです。 製品の開発から設計、販売、製造、施工まで一連の工程をすべて自社で手掛けています。 製品の設置実績は3,400件以上で47都道府県すべてに実績があります。 売上の多くが公共事業であり、1998年の設立から安定した基盤で経営を継続しています。 ■事業内容 落石･土砂崩れ･土石流･雪崩の対策工法の開発・設計・施工・資材販売 ■特徴・強み （１）開発～営業～設計～製造～施工の一連の工程をすべて行う事業形態 他のメーカーと違い、開発から現場への施工まで一連の工程をすべて行うのが同社の特徴になります。 工事の工程におけるノウハウや、材料の特許を取得しており、独自の製品提案が可能になっています。 （２）業界トップクラスを誇る製品開発力 大学や外部機関と連携した技術開発を進めており、製品の技術力の高さは業界トップクラス。 特許取得製品や国交省の推奨技術となっている製品、県知事表彰受賞製品など技術力が高く評価されています。 （例）業界で初めて土で防護擁壁の開発に成功 土砂災害・雪崩を防ぐために設置される防護擁壁。従来はコンクリートで作られていたが、同社は、土で防護擁壁を作ることに成功。これにより、山の中でコンクリートを運ぶコストなどが削減され、環境や景観への配慮がより行いやすくなった。 （３）社員の成長支援の取り組み 災害対策製品メーカーというニッチな分野だからこそ、未経験からでも活躍できる教育制度を整備。 教育担当者によるOJTや面談によるフォローのほか、社内研修、自己学習支援制度などを設けています。 異業種・異職種から未経験で中途入社して活躍している社員が多数在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.proteng.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,631百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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