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【株式会社sizebook】【東京/田町】生成AI導入・業務プロセス変革推進(リーダー) ◆土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社sizebook 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40251643
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【東京/田町】生成AI導入・業務プロセス変革推進(リーダー) ◆土日祝休み


■業務内容:
全社的な業務プロセスにおいて、生成AI(LLM等)を活用した社内業務の効率化や自動化、および業務プロセスの改善(BPR)を推進するポジションです。
高度なプログラム開発を自ら行う必要はありません。業務フローを整理し、ChatGPTなどのLLMや、各種SaaS、ノーコードの自動化ツール(Make、Zapier、Difyなど)を組み合わせながら「現場が実務で使える仕組み」へ落とし込む役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
<現場の業務ヒアリングと課題特定>
・各部門の業務フローを可視化し、「どこに生成AIや自動化ツールを導入すれば効率化(時間・コスト削減)ができるか」のボトルネックの洗い出し
<生成AIや自動化ツールの選定と現場への実装>
・ChatGPT、Claude、Gemini等のLLMを活用した、実務用プロンプトテンプレートの設計
・各種iPaaS(Make、Zapierなど)を用いた、ノーコードやローコードでの業務自動化ワークフローの構築
<AI活用のマニュアル化・社内浸透(マネジメント)>
・現場のメンバーが迷わず高度なAIアウトプットを出せるよう、運用のルール(型)を構築し、チームへレクチャー、浸透させる役割
<最新AIツールのリサーチと検証>
・日々進化するAIツールや、他社でのAI活用事例のリサーチと自社への適用検証

■当ポジションの特徴:
・市場価値が爆発的に上がる「AI×マネジメント」の実績…100名規模の組織のオペレーションをAIで変革し、マネジメントしたという実績は、今後の市場で極めて希少性の高いキャリアになります。
・次世代の「事業開発リーダー」へジャンプアップ…単なる社内の業務改善担当で終わらず、社内での成功モデルを「汎用的な外部向けソリューション」へと昇華させていく、新規事業立ち上げのコアフェーズを経験できます。
・ポテンシャルと成果を評価する最高峰の処遇…新設ポジションにつき、あなたがもたらした効率化のインパクトや事業化への貢献度に応じ、さらなる報酬やポジションの引き上げを柔軟に検討します。

■配属先について:
Web事業部門は約100名で構成され、うち生成AI関連チームは8名で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):649,700円~1,082,800円
固定残業手当/月:100,300円~167,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給判定:年4回
■昇給査定:年2回
※成果をスピーディーに評価・還元する制度が整っています。
前職650万円→800万円
前職550万円→750万円などアップ提示多数
※スキルご経験に応じて提示額は変更になる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により、定期代等3万円を上限に支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修、セミナー参加費用負担

<その他補足>
交通費全支給
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
全社員旅行(2017年グアム、2018 / 2019年ハワイ、2022 / 2023年沖縄)
各地保養所割引利用
SB LIBRALY
交流ランチ制度
住宅手当(1.5km以内で徒歩通勤の場合月額3万円、2駅の区間内なら月額1.5万円)
オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備
ウォーターサーバー / フリードリンク完備
社員持株会制度
産休・育休・時短勤務実績有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(消化率70.1%※2023年実績)、慶弔休暇、産休・育児休暇、夏季休暇(有休奨励日)、年末年始休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの業務改善、またはプロジェクトのリードやチームマネジメントの経験(3年以上)
・生成AIの日常的な実務利用経験
・高いコミュニケーション力と推進力

■歓迎条件:
・MakeやZapierなどのiPaaSや、DifyなどのLLMアプリ開発ツールの活用経験
・ライトなエンジニアリング知識
・クライアントワークの経験
・マネジメントまたはチーム長クラス以上のポジションでの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社sizebook
所在地 〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21
ブライトイースト4F
事業内容 ●WEBコンサルティング事業
WEBマーケティング(プロモーション・広告)を軸とした経営コンサルティングを行っています。
クライアント様の業績向上に貢献するため、あらゆるWEBプロモーションを駆使し、クライアント様のご要望を実現させるコンサルティングを行っています。
確かな実績が実を結び、クライアント様も順調に増え続け、 全国に1,200社程ある広告代理店の上位20社しか取得できない、「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」、「プレミアGoogle Partner」に選ばれました。

●新規事業
(webマーケティングスクール事業)
当社が長年にわたり最前線で培ってきたwebマーケティングのノウハウを、次世代のマーケターに伝承するため、「webマーケティングスクール」を開校しました。
売上100億超の事業を支える実践的なメソッドと成功事例を基に、単なる知識の習得にとどまらず、「明日から現場で通用する」プロフェッショナルを育成します。
(人材事業)
新卒採用でも中途採用でも、優秀な人材の獲得が企業成長の大きなカギになります。
少子化が進み、人材の獲得競争が激しくなる中で、大手人材会社でMVPを取得したメンバーが中心となり、独自の手法で新たなサービスを提案します。

現在はwebコンサルティング事業が中心となっていますが、
積極的に新規事業を立ち上げていく予定です。
代表者 寺本光宏
URL https://sizebook.co.jp/
設立 年2014年8月
資本金 10百万円
売上 11,530百万円
従業員数 140名
平均年齢 28.7歳
主要取引先 -
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