正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【豊田】トヨタグループ向け営業◆未経験歓迎/ノルマなし/年収400万~/年休121日
~創業81年の安定企業/トヨタグループと長年取引/転勤なし/トヨタカレンダー~
※「売る営業ではなく、買い取る営業」のため未経験でも始めやすい
※営業・接客など“人と関わる経験”が活かせる仕事です
\こんな方におすすめ/
・ノルマや新規開拓に追われず、既存顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方
・接客や顧客折衝経験を活かしてキャリアアップしたい方
・安定した会社で長く働きたい方
・環境やリサイクルに興味がある方
・豊田エリアで腰を据えて働きたい方
■仕事内容
トヨタグループなど大手自動車メーカー・鉄鋼メーカーへの金属リサイクルの法人ルート営業をお任せします。一般的な営業のように「売る」のではなく、不要金属を買い取る“課題解決型営業”が特徴です。
≪具体的な業務内容≫
(1)製造工程で発生するスクラップや不要設備の回収
(2)自社工場で選別・加工し再資源化
(3)鉄鋼メーカーへ原料として供給
※顧客には処分ニーズがあるため、自然と相談をいただけます
※飛び込み・テレアポは一切なし/多くが18時前後には退社しています
≪主要取引先≫
・トヨタグループ各社
・大手鉄鋼メーカー
※長年の取引により安定した顧客基盤があります
≪営業スタイル・仕事のやりがい≫
◇ノルマなし/既存顧客中心(新規開拓ほぼなし)
◇トヨタグループなど大手顧客を担当可能
※相談を受けて買い取る営業です
・信頼関係が評価され、紹介で取引が広がることもあります
・日々の対応がそのまま評価される“関係構築型の営業”です
・押し売りがなく、安心して長く働ける環境
・環境に貢献できる社会的意義のある仕事
■教育体制
・先輩社員との同行からスタート
・研修あり(費用全額会社負担)
・資格取得支援制度あり
→未経験でも安心してスタート可能
■当社の魅力
<業界の安定性・将来性>
金属リサイクルは“なくならない仕事”。製造業がある限り安定した需要があります。
<環境への取り組み>
資源循環やCO2削減につながる、社会貢献性の高い事業です。
<安定した経営基盤>
創業81年・トヨタグループとの長年取引により、安定成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・基本給、月給ともに185,433円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市堤町寺池上13-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,699円 <月給> 201,699円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 入社3年目/年収450万円 入社10年目/年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者と子3000円/人、他扶養家族1000円/人 寮社宅:3万2650円/月負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■役職手当 ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■誕生日祝い ■スマートフォン貸与 ■制服貸与 ■自販機無料、豪華弁当(うなぎ、牛肉等年3回)、食事補助(1食220円) ■定期健康診断、生命保険(入社3年経過時、全額会社負担) ■新入社員歓迎会、忘年会、送別会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇(慶弔等) ※トヨタカレンダーに準ずる ※有給休暇100%取得可 ※休日出勤が発生した場合、振替休日取得または手当支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業種未経験 歓迎!/ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPC操作 ・接客、販売、営業などの顧客折衝経験(業界・職種不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大豊産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0023 香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要: 1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。 工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、 様々な側面を併せ持つ企業です。主な事業領域は下記の通りです。 (1)インフラ整備関連事業 四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向け、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。 電力、JR・電鉄会社向け電気資材から、通信会社向け基地局資材、国・地方自治体向け防災無線資材などの資材販売、工事設計・施工・保守が中心です。 (2)省力化関連事業 横河電機(株)のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核とした PAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。 (3)新エネルギー関連事業、IoT関連事業 公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。 省人化、生産性向上、品質安定化等を解決する協業型ロボットについて、提案・販売・システム構築を行っています。 工場内の設備や機械の稼働状況を監視するための、ネットワークカメラやセンサーとクラウドを組み合わせたシステムの提案・販売・システム構築を行っています。 ■特徴: 永年の事業運営で培った信用は、取引者数で約3,000社を超えるまでに成長しており、業績も毎年堅調に推移しています。 また事業内容から、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70%を超える堅実経営です。 近年では上記の主軸事業のほか、世界的な産業技術大手ABBとの提携により、従来はあまり取引がなかった食品、医療分野向けのロボット開発や、 グローバル調達を可能にするための貿易会社、大豊G&N株式会社を設立、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を視野にいれています。 こうした成長を支える人材開発には社長自ら力をいれており、「四国で一番大切にしたい会社大賞」を取得するなど、環境面でのバックアップも行っています。 (厚労省からも多数表彰) |
| 代表者 | 乾 和行 |
| URL | http://www.taihos.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 12,100百万円 |
| 従業員数 | 282名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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