正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【在宅可】プロダクトマネージャー(Head of Product候補)◆AIによるDXで経営課題解決
【AI&DX・マーケティング・HR領域で複数事業展開で安定性◎/成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中/累計資金調達100億円の急成長スタートアップ/組織急拡大中!国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】
■業務内容:
PdMとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。
【短期的に任せたい業務(立ち上げフェーズ)】
◇FLUXのプロダクト、事業環境を踏まえたプロダクト戦略の設計
◇現場メンバーへの業務課題ヒアリング
∟実務フローやペインポイントの把握
◇プロダクト構想・コンセプト設計(どの課題をどう解くか)
∟解決すべき優先課題の明確化
◇プロトタイピングや仕様策定(要件定義・画面設計など)
∟開発初期フェーズにおける仮説設計・ユーザーストーリーの作成・Coding Agentによる実装
【中長期的に任せたい業務(成長・改善フェーズ)】
◇プロダクトKPIの設計と改善サイクル推進
∟ユーザーデータや業務指標に基づいた仮説検証と改善活動
◇ 現場・事業部門との中長期的な連携を通じた、プロダクト戦略の立案と実行
∟将来的なSaaS化の可能性も含めた、プロダクトの進化をリード
◇開発、現場、経営層など、異なる専門性やバックグラウンドを持つステークホルダーのハブとなり、共通のゴールに向けてチームを牽引・結束させる役割
◇全業務AI Agent化の責任者
■当社について:
当社は2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。
企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件は変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)) 変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
| 交通 | <勤務地補足> 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ※オフィス/自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 <転勤> 無 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,554,396円~11,332,400円 固定残業手当/月:203,800円~305,633円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,333円~1,249,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヶ月間オンボーディング実施 <その他補足> ■リモートワーク手当(入社時2万円) ■スキルアップ手当 ■ランチ手当 ■慶弔金手当 ■リファラル会食手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇プロダクトや事業システムの短期・中長期戦略を立案し、ステークホルダーと合意形成し成果を生んだ経験 ◇要件定義や開発ディレクション経験 ◇Web開発におけるエンジニアリング知識 ◇生成AIの動向を理解し、自らまたはチームにおいて導入し生産性を向上した経験 ◇Claude CodeやCodexを用いてMCPやSkillsを組み合わせ、業務を推進した経験 ◇自社サービスの立ち上げや機能企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FLUX |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 |
| 事業内容 | FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。 ◎ DX領域(事業変革支援:FLUX Insight) 『FLUX Insight』…エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、 戦略立案から実行・改善までをワンストップで支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」を活用し、複雑な業務をノーコードで自動化・最適化。複数のLLMや外部システムと連携した柔軟なオーケストレーション、検索拡張生成(RAG)にも対応し、業務効率化と改善スピードの加速を実現します。 ◎ メディア/マーケティング領域(マーケティング支援:FLUX AutoStream) 『FLUX AutoStream』…AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービス。ウェブサイトの最適化、広告収益最大化、運用工数の削減を、AIによるデータ分析で実現します。 また、ネットイヤーグループと協働した「次世代型マーケティングプラットフォーム」では、AI技術とUX/UIデザインを融合し、専門知識がなくてもノーコードでカスタマイズ可能なWebサイト構築を実現。生成AIによるコンテンツ自動作成も搭載し、デジタル人材不足による課題を解消し、業務効率化とUX向上を両立します。 ◎ HR領域 『FLUX Agent』…プロフェッショナルとAI技術が共創するAI時代の人材紹介サービスです。AIマッチング(FLUX Match)やAI業務支援(FLUX Guide)などのプロダクトをコンサルタントが活用し、求人と候補者のマッチング精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な採用支援を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 永井元治 |
| URL | https://flux.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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