【株式会社松阪鉄工所】【三重県津市／転勤なし】プロ用工具の機械設計◆構想～量産まで関われる自社製品開発／残業月20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【三重県津市／転勤なし】プロ用工具の機械設計◆構想～量産まで関われる自社製品開発／残業月20H


☆配管工具分野で国内トップクラスの存在感を持つ老舗メーカー
☆構想設計～量産立ち上げまで一貫して携われる自社製品開発
☆設計にしっかり向き合える環境
☆少数精鋭×風通しの良い組織で、アイデアを形にできる
☆転勤なし／残業月平均20時間程度

■募集背景
パイプレンチやボルトクリッパなど、日本の作業工具の歴史をつくってきたプロ向け工具メーカーです。
配管工具分野を中心に、自社ブランド「MCC」の新製品開発・既存製品の改良を継続していくため、将来を見据えた開発設計メンバーの増員募集を行います。
量産設計だけでなく、製品の構想段階から関わりたい方を歓迎します。

■職務概要
建設・配管工事の現場で使われる作業用工具の開発設計を担当します。
「現場で本当に役立つか？」を重視し、ユーザー目線で製品を形にしていく仕事です。
素材選定から構造検討、量産設計までを社内で完結しているため、設計者としてモノづくり全体を見渡せるのが大きな特徴です。

■具体的な業務内容
・市場調査、既存製品・競合製品の分析
・新製品の構想立案、仕様検討
・CADを使用した機械設計（構想設計～量産設計）
・試作、評価、改良
・製造部門と連携した量産立ち上げ対応
※新規開発・既存製品の改良の両方に携わります

■入社後の流れ・育成体制
入社後は、先輩設計者によるOJTのもと、まずは既存製品の改良や簡単な設計補助からスタートします。
・設計経験者でも、製品理解から丁寧にフォロー
・独り立ちの目安：約3年（個人差あり）
・少人数チームのため、質問・相談しやすい環境です

■配属部門・組織構成
開発設計部：4名（30～60代）
※年齢や立場に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です

■評価制度・キャリアパス
・評価軸：担当した製品、開発への貢献度、売上への影響など
・年3回評価（賞与査定＋昇給）
※「設計を極めたい」方も長く活躍できます

■企業・事業の特徴
・創業1916年、100年以上の技術蓄積
・配管工具分野で業界内の高い認知度
・自社ブランド製品を世界50ヵ国以上へ展開
・工具事業と精機（治具）事業の二本柱で安定経営

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】