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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【在宅可｜テクニカルカスタマーサクセス｜年収600万～◎】製造・製薬領域の大手導入拡大中｜裁量大◎
【サプライチェーン可視化を推進／業界大手向けSaaS／AI活用・社会課題解決型／リモート可／新しいインフラ構築を目指す成長企業】
■業務概要
当社が開発・提供するサプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を、大手製造業を中心とした顧客企業へ導入・定着させるテクニカルカスタマーサクセスを担当します。顧客のデータ設計やシステム設定、業務フロー構築、運用定着まで一貫して支援し、AI等の最新技術を活用した業務効率化やリスク管理高度化を実現します。
■業務詳細
・顧客が保有するサプライチェーンや調達関連データの構造設計、システム実装ディレクション
・AIや自動化機能を活用したデータクレンジング・加工・インポート準備等の業務
・顧客の業務課題ヒアリング、最適なデータ活用方法や運用フローの設計・トレーニングの実施
・導入後の活用状況分析や業務定着支援、プロダクトへの機能改善提案
・SCM部門責任者や実務担当者との連携による導入推進・活用定着
■扱うサービス
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」：ESG・リスク可視化、アンケート自動化、サプライヤー提案など
■組織構成
カスタマーサクセス、エンジニア、営業が連携しプロダクト進化を推進。組織拡大中です。
■業務の魅力
社会課題解決に直結し、提案や改善案がプロダクト開発や業界標準化に反映されるやりがいが大きいです。
■教育体制
OJTや書籍購入制度等で最新のSaaS・AIスキルを実践的に習得可能です。
■就業環境
フレックス・リモート勤務や各種休暇制度が整い、ライフイベントとも両立しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
CSリーダー・プロダクト企画・BPO/コンサル立ち上げ等、幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
国策連動の成長市場で新たな社会インフラ構築を目指し、社会的価値創出に貢献できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～566,600円 固定残業手当/月：130,100円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月45時間分支給。SO付与あり。昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度、OJTによる教育育成を実施 ＜その他補足＞ ■健診・定期健康診断 ■制度・結婚・出産祝金制度・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引休暇・生理休暇・レジリエンス休暇付与（Resilire独自の休暇）・書籍購入制度・副業可・育児休暇取得実績あり・育休後復帰率100% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、産前産後・育児・介護・結婚・忌引・生理・独自休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 法人営業経験3年以上、かつ営業企画や経営企画のご経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎条件 データ分析を踏まえた顧客提案の経験 経営企画や営業企画の業務経験 総合・IT・財務コンサルの業務経験 製造業の調達、購買、サプライチェーン管理、BCPに携わっていた経験または理解 AIやSQL、GASなどを活用した業務効率化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Resilire |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 事業内容 | 【事業概要】 サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。この背景として、製造業にとってサプライヤー（調達先）がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。これらの課題を解決するSaaSを提供しています。 【ミッション】「人類に希望ある未来を」 地球温暖化の加速により人類が地球で生き続けられるのか、存続そのものが問われる時代になっています。私たちは未来の危機や不安を取り除き、希望ある未来を創造するためのイノベーションを推進します。人類に希望ある明るい未来を創っていくことが、Resilireの使命です。 【VISION】「世界中のサプライチェーン情報をつなぎ、モノづくりを持続可能にする。」 モノづくり産業の根幹となるサプライチェーンデータをグローバル規模でつなげることができる唯一無二のプラットフォームを提供しています。 Resilireは、ソフトウェアテクノロジーをもって「新たな社会インフラ」を生み出し、持続可能な社会を創造していきます。 【実績】 2019年にシード資金として3000万円、2021年にはプレシリーズAで1.5億円の資金調達を実施しました。2024年にはシリーズAで総額10.1億円の資金調達を行い、事業規模を拡大しています。またアリナミン製薬、ブリヂストン、積水化学工業等、日本を代表する製造業に導入されております。既に40社以上の大手企業に導入済をしております。 その他国・政府との取り組みで経産省を通じ国家の重要政策（ウラノスエコシステム）の連携を進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.resilire.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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