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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京】フロントエンドエンジニア/自社サービスEC構築プラットフォームの設計・開発・運用
【自社開発SaaS型EC構築プラットフォームのフロントエンド設計・開発/全工程に携われる裁量あるポジション】
■業務概要
当社が提供するSaaS型ECサイト構築プラットフォーム『futureshop』のフロントエンドエンジニアとして、サービス設計から開発・運用・機能改善まで一貫して携わっていただきます。リモートワークを活用しながら、ユーザー体験向上を目指したものづくりに主体的に参画できる環境です。
■業務詳細
主な業務は自社ECプラットフォームのフロントエンド設計・開発・運用です。年4回のバージョンアップや定期的なメンテナンスへの対応、サポート部門からの仕様確認・調査、新機能や新サービスの要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを担当します。リリース後もユーザーの声や市場変化を反映した機能改善を継続的に実施し、クラウド基盤・API連携・CMS等多様な技術領域に幅広く関われます。企画段階から実装・改善まで全ての工程に携わるため、サービスを進化させる実感を得られます。
■扱うサービス
SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』は国内2,800店舗以上で利用され、業界トップクラスの流通総額を誇ります。
■組織構成
設計・サーバサイド・フロントエンド・テストと分業されたチーム制で、各プロジェクトは数名単位でアサイン。SlackやMeetなどを活用し、活発に意見交換を行っています。
■業務の魅力
自社サービス開発のため納品で終わらず、継続的な改善や新技術・AI活用の提案が可能。エンジニア主導の開発文化が根付いています。
■教育体制
メンター制OJTや資格取得・書籍購入支援、2年ごとのPC更新、AIツールの活用環境も整っています。
■就業環境
月平均残業10時間で、2週に1度の出社以外はリモート選択可。年間休日125日とワークライフバランスを重視しています。
■想定されるキャリアパス
フロントエンド領域のスペシャリストやサーバサイド、プロダクトマネジメント、AIエンジニアなど多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
20年以上の開発実績を持ち、EC支援業界で独自性・成長性・働きやすさを兼ね備えたリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区北青山2丁目12-28 SEIZAN青山ビル2階 勤務地最寄駅:半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 月残業は平均10時間ほどと少なく、2週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,047,604円~4,571,412円 固定残業手当/月:79,366円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(分割回数12回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・書籍購入制度あり。業務に必要な資格の受験料・テキスト費用全額支給。 <その他補足> AI活用(全社員Gemini Advanced利用可能)、ワーキングカジュアル制度、フリードリンク、社内表彰、社員紹介、出張手当、定期健康診断、メンタルヘルスケア、ハッピーアワー、忘年会・歓迎会、育児休業・短時間勤務・時間差出勤、配偶者出産特別休暇、介護休業、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援、書籍購入制度、PC選択・2年ごと交換、AIコーディング支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始・夏季・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Web開発(フロントエンドエンジニア)実務3年以上 ・JavaScriptまたはTypeScriptの実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・Java、C、C#、Python、Ruby等の開発経験 ・AWS、GCP等クラウド環境の開発経験 ・React、Redux等のフロントエンド開発経験 ・ミドルウェアを使ったシステム構築経験 ・生成AI活用に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フューチャーショップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・電子商取引(Eコマース)支援サービスの提供 ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の企画・運営・開発 ■詳細: SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約20年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。 また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。 ■プロダクトの強み: 「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。 継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では7店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。 サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。 今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。 ■ECサイト事例: 「モロゾフ様」https://shop.morozoff.co.jp/ 「よーじや様」https://www.yojiyacosme.com/ 「治一郎様」https://www.jiichiro-shop.com/ 「ヒューマンフォーラム様」https://www.spinns.jp 「ミレー 様」https://www.millet.jp |
| 代表者 | 星野 裕子 |
| URL | http://www.future-shop.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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