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【ポールトゥウィン株式会社】【愛知】QAリード◆顧客システムの品質保証に関する課題解決×プロジェクト管理【転職支援サービス求人】(正社員)

ポールトゥウィン株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40252186
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【愛知】QAリード◆顧客システムの品質保証に関する課題解決×プロジェクト管理


■概要:
◇客観的な視点から開発・運用プロセスのリスクを評価し、不具合要因やボトルネックを可視化しながら、以下の業務をリードしていただきます。
◇現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」とし活躍できるポジションです。
◇これまでのご経験やスキル、得意分野をしっかりと考慮した上で、安心してスタートできるプロジェクトからアサインします。
◇案件は100%直請けです。

■当ポジションの魅力:
【「QAスキル」×「コンサルティング」の融合】
単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。
【AI時代に負けない「最上流」のスキルを磨く】
AIが進化する今だからこそ、人間の判断が必要な「上流工程」のスキルを重視しています。当社では、開発プロセスの手戻りを防ぐための上流提案や、AIの活用・テスト自動化ツールを駆使した効率化など、「AIを使いこなし、AIには代替できない領域」の専門性を高め続けられます。
【チーム制による組織的なプロジェクト推進】
当社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3~10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。

■具体的には:
◇QA戦略・計画の立案
ステークホルダー間を調整しながら、QAプロセス設計やテスト計画・テスト設計のリード
◇プロジェクト管理・品質管理
テスト実行管理、進捗・品質管理、および開発チームとの連携による課題解決推進
◇品質改善の推進
不具合分析と再発防止策の推進、テストプロセス改善・標準化の実行
◇チームマネジメント
テストチーム(数名~数十名規模)の進捗管理、メンバー育成、稼働安定性の確保

■案件例:
◇アプリ:動画配信、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど
◇SI・官公庁:インフラ、官公庁システム、GPS関連など
◇IoT:スマート家電、監視システムなど

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
久屋大通センター
住所:愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F
勤務地最寄駅:地下鉄「名城線」「桜通線」線/久屋大通駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
名古屋センター
住所:愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビルディング9F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線・東山線/栄駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
クライアント先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■久屋大通センター:「久屋大通」 駅 徒歩6分
■名古屋センター:地下鉄東山線伏見駅又は栄駅下車 いずれの駅からも徒歩約6分
■クライアント先常駐の場合、豊橋、刈谷、知立などの想定

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
499万円~708万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,322,640円~6,130,560円
固定残業手当/月:56,280円~79,820円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,500円~590,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
社会保険:各種社会保険完備/介護保険(40歳以上)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(コンプライアンス等)・社内勉強会・資格取得支援(JSTQB、IVECなどテスト関連)※受験料補助や、合格祝い金の支給(試験前対策講座もございます。)


<その他補足>
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■リモートワーク可
■副業可(条件あり)
■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
■表彰制度
■同好会制度
■コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策(無料相談室など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、年末年始、有給休暇、フレックスホリデー(年1回、連続した2日間をいつでも取得可)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護/介護休暇等
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・QA/テスト設計の実務経験(目安3年以上)
・数名~数十名規模のテストチームのマネジメント経験
・クライアントや開発チームといった、複数のステークホルダーとの調整・折衝実務経験
・品質観点での課題抽出および改善提案の経験

■歓迎:
・アカウントマネジメント経験
・大規模な開発案件におけるPM/PL経験
・開発での要件定義、バックエンドやAPIの知見
・JSTQB ALの資格
・AIの業務利用、もしくはテスト自動化の経験
・メンバー教育やナレッジ整備経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポールトゥウィン株式会社
所在地 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
オフィスイリヤビル2F
事業内容 ■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。

「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。

■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。

主な事業
・品質コンサルティング
・環境構築・移行サポート
・ゲームデバッグ
・ソフトウェア第三者検証
・モニタリング
・カスタマーサポート
・不正対策
・BPRサポート
代表者 代表取締役 CEO 橘 鉄平/代表取締役 COO 志村 和昭
URL https://www.ptw.inc/
設立 年1994年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 5,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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