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【ポールトゥウィン株式会社】【名古屋】ゲーム業界向けCXスペシャリスト◇品質責任者/ゲームパブリッシャーの戦略的パートナー【転職支援サービス求人】(正社員)

ポールトゥウィン株式会社 求人更新日:2026年5月30日 求人ID:40051048
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【名古屋】ゲーム業界向けCXスペシャリスト◇品質責任者/ゲームパブリッシャーの戦略的パートナー


◆ユーザーの声でゲームの未来を変え、交渉力で自身の市場価値を証明する。
◆戦略プロジェクトの「品質」と「成長」をデザインする/プロジェクトを「動かす」醍醐味を感じられる
◆AIに代替されない「一生モノの品質管理スキル」を習得

国内最大級のCX(カスタマーエクスペリエンス)プロバイダーとして、特定の戦略クライアントにおける品質責任者(クオリティマネージャー)をお任せします。単なるオペレーション管理に留まらず、数千万円規模のプロジェクトを成功へと導く「仕組み作り」が主眼となります。

■業務詳細:
◇戦略個社のクオリティマネジメント
品質基準の策定と可視化:
クライアントの期待を超えるための品質指標(KPI)を設計。データに基づいた可視化を行い、改善サイクルの中心を担います。
高付加価値なレポート作成:
単なる数値報告ではなく、ユーザーの声を分析し、クライアントのビジネス成長に資するインサイトを提供します。

◇クライアント折衝・パートナーシップ構築
戦略的プレゼンテーション:
定例MTGや商談において、課題解決に向けた提案書の作成およびプレゼンを実施。
ダイレクトなコミュニケーション:
数ヶ月に一度の訪問や来社対応を通じ、クライアントのキーマンと深い信頼関係を築きます。

◇プロジェクトの計画・立案・実行
ゼロからの仕組み作り:
品質向上計画の策定から、現場の運用ルールの立案、スケジューリング、施策の実行まで。プロジェクトの「設計図」を描き、具現化します。

◇次世代を担う人材の育成
マインドセットとスキルの昇華:
オペレーターの業務スキル向上だけでなく、モチベーションコントロールやプロ意識の醸成を行い、チーム全体の地力を底上げします。

~~あなた自身の成長を実現/働きやすい職場~~
◎専門知識不問:
ゲームやアプリの深い知識がなくても、「品質を管理する」「人を育てる」というビジネスの原理原則があれば活躍可能です。
◎市場価値の飛躍:
将来的には、1案件で3,000万円規模を動かす巨大プロジェクトの品質管理をお任せします。この規模のマネジメント経験は、キャリアにおいて圧倒的な武器となります。
◎ワークライフバランス:
業界大手の安定した基盤のもと、戦略的な業務に集中できる環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋センター
住所:愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビルディング9F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線・東山線/栄駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし



<オンライン面接>
給与 <予定年収>
404万円~601万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,494,400円~5,194,320円
固定残業手当/月:45,500円~67,640円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
336,700円~500,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験や能力を考慮し決定
■管理監督者は時間外の適用なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限5万円)
社会保険:介護保険(40歳以上)
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資産形成セミナー
■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)

<その他補足>
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■提携保養施設
■退職金(企業型確定拠出年金)
■オフィスグリコ
■フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター
■社内ワンコイン整体休養室※一部センター
■リモートワーク可(配属先による)
■各種表彰制度
■同好会制度
■ハラスメント対策(無料相談室)
■入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■フレックスホリデー(2日間)、有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)、年末年始、産前産後、育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カスタマーサポートの管理者経験
・現場対応だけでなく、チームの進捗管理やエスカレーション対応の経験をお持ちの方。
・対外的な顧客折衝経験(toB)
・クライアントや外部パートナーに対し、報告・調整・交渉の実務経験をお持ちの方。

■歓迎条件:
・品質管理業務の経験
・KPIの策定や可視化、ミスの未然防止策の立案など、クオリティ向上にコミットした経験。
・チーム管理・ピープルマネジメント経験
・メンバーの育成、モチベーション管理、評価などに携わった経験。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポールトゥウィン株式会社
所在地 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
オフィスイリヤビル2F
事業内容 ■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。

「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。

■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。

主な事業
・品質コンサルティング
・環境構築・移行サポート
・ゲームデバッグ
・ソフトウェア第三者検証
・モニタリング
・カスタマーサポート
・不正対策
・BPRサポート
代表者 代表取締役 CEO 橘 鉄平/代表取締役 COO 志村 和昭
URL https://www.ptw.inc/
設立 年1994年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 5,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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