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NEW 正社員 イーキャリアFA

安全保障貿易管理・コンプライアンス担当 ※責任者候補【東京】■グロース上場/業界注目のスタートアップ企業(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40255976
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。
2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠点の立ち上げなど、大きな変革期を迎えております。 

事業のグローバル化および昨今のコンプライアンスの複雑化に伴い、安全保障貿易管理をはじめとするコンプライアンス体制の強化が急務となっています。当社のコンプライアンスリスクを低減し、健全なグローバルビジネスを支えていただける専門人材(責任者候補)を募集します。

【業務内容】
安全保障貿易管理を中心に、社内のコンプライアンス体制の構築・維持・強化をご担当いただきます。

1) 安全保障貿易管理の実務全般
・取扱貨物(製品・部品・設備等)や技術の該非判定
・取引顧客の審査(顧客審査や用途確認)
・経済産業省への輸出許可申請手続き、窓口対応
・判定効率化やリスク低減のためのITシステムやツールの導入と管理
・社内規程の制改訂、社内研修の企画・実施、運用モニタリング、委員会事務局業務

2) コンプライアンス体制全般の構築・運用
・競争法対応プログラム、贈収賄・腐敗防止プログラム、人権デューデリジェンスプログラム、環境法規制対応プログラム、などのコンプライアンスプログラムの策定とグローバル運用
・マネーロンダリング防止やOFAC規制対応などのコンプライアンススクリーニング業務
・国内外の法令制改訂チェックと社内運用へのタイムリーな落とし込み
・関連規程やマニュアルの制改訂、ITシステムやツールの整備・導入
・社内各部門への運用モニタリングおよび是正指導
・社内研修の企画・実施
子会社へのコンプライアンスプログラムの導入とガバナンス

3) 内部通報制度の運用と改善
通報窓口の運営、通報者保護に配慮した仕組みの継続的改善

4) インシデント発生時の対応
不正や法令違反の調査、経営陣への報告、再発防止策の策定と実施のリード

【社内共通ITツール】
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 800万円~1300万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・安全保障貿易管理(外為法関連)の実務経験(目安:3年以上)
・コンプライアンス部門における企業倫理やコンプライアンスプログラム全般の実務経験(目安:5年以上)
【歓迎要件】
・CISTEC安全保障輸出管理実務能力認定合格
・企業法務の実務経験(契約書審査、法的トラブル対応など)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 700点以上)
・海外現地法人のガバナンス経験
<求める人物像>
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 他責にしたり、できない理由を他に求めることなく、最後までやり切れる方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2021年
資本金 4,634百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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