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正社員
アパレル企業の社内従業員（店舗スタッフ・本社社員）からの多岐にわたる労務/人事に関するお問い合わせの一次受け窓口をご担当いただきます。
・従業員からの人事労務相談対応（一次受け）
・店舗スタッフを含む全社員からの就業規則/各種規程に関する照会/案内及び社内周知
・採用/退職/異動/休職等に伴う人事手続きと案内
・各人事労務に関するデータ作成/書類作成
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 / JR山手線「原宿」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 増員 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：30～18：30 （休憩60分） 【残業時間】 有(月10～30時間程度) 【給与】 年400～500万円 【賞与/昇給】 賞与：年2回 /昇給：年1回 【諸手当】 固定残業代制（20時間/月、超過分は法定どおり支給、または役職手当を超えた分を支給）、通勤交通費、家族手当、単身赴任手当 【制度】 社員割引、異動支度金制度、健康診断、各種イベント（スポーツ大会・サーフキャンプ等） 【保険】 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) |
| 休日・休暇 | 土・日・祝、夏季・冬季（指定休15日を利用して取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇 ほか / 年間休日：120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務関連業務の実務経験2年以上（人事/総務/社労士事務所等） ・労働基準法/社会保険関連の基礎知識 ・WordおよびExcelの基本操作スキル ・社内外の方に対し丁寧かつわかりやすいコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格保有者、または受験経験者 ・従業員300名以上の企業での労務経験 ・メンタルヘルス/ハラスメント対応の知識/経験 【求める人物像】 ・従業員の立場に寄り添い、誠実に対応できる方 ・機密情報を扱う責任感があり、種皮義務を徹底できる方 ・多様な問い合わせに対して冷静かつ的確に対処できる方 ・自律的に業務を推進でき、チームと協力できる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F |
| 事業内容 | 【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】 1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。 さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。 【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】 「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。 1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。 |
| 代表者 | 鹿島 研 |
| URL | http://www.daytonajp.com/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | 645名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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