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正社員
■人事制度の企画・運用・改善
■事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
■エンゲージメントサーベイ など
■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
■人材データベースの管理・運営、退職分析
■社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
■人材育成、人材開発 など
【キャリアパス】
まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 ◎ハイブリット出社 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10時00分～19時00分 ※実働8時間 ・コアタイム：11時00分～16時00分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：750万円～1200万円 月収：625,000円〜1,000,000円 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 〈試用期間〉 6ヶ月（就業規則に準ずる） 〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給（上限4万円） ■各種社会保険完備 ■書籍購入費支給 ■パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 土日祝休み（完全週休二日制） 〈休暇制度〉 ■有給休暇 ■入社時特別休暇（5日） ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【歓迎】 ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 祖業であるスキルマーケットを中核としつつ、 同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。 2023年度からはエージェント事業を開始しております。 今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。 ▶今後のビジョン スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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