【株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ】【リモート可】人事｜採用・人材開発担当◆採用から活躍までを支援／KDDI×アクセンチュアの合弁会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【リモート可】人事｜採用・人材開発担当◆採用から活躍までを支援／KDDI×アクセンチュアの合弁会社


～安定基盤×挑戦環境／KDDIグループの安定基盤／採用から研修運営・育成施策まで、人が活躍するまでの全体に関わる仕事～

■概要：
本ポジションでは採用経験よりも、うまくいかないときに自分で考えて動ける姿勢を重視しています。新卒・中途採用の実務に加え、社内研修の運営やエンゲージメントサーベイにも関わることで、「採用して終わり」ではないHRキャリアを築けます。

■業務内容：
担当領域は、ご入社時点の組織状況とご本人のケイパビリティを踏まえて決定します。採用（新卒・中途）と人材開発施策の実行（研修運営・サーベイ等）のいずれの領域からスタートいただくこともあります。

■具体的には：
【採用実務（新卒・中途）】
◇求人票・スカウト文の作成・改善
◇エージェントとの関係構築・折衝
◇新卒採用イベント・説明会の運営サポート
◇面接設計・候補者対応
◇採用データの集計・分析・改善提案
◇採用オペレーションの効率化・高度化

【人材開発・育成施策の実行】
※施策の設計は人事企画チームが担当。本ポジションは実行・運営・集計・改善提案を担っていただきます。
◇社内大学（Aut）の運営・事務局（受講者管理・講師調整・当日運営等）
◇新入社員研修（BN研修）の運営・改善
◇階層別研修（CL別トレーニング等）の手配・運営・受講者管理
◇エンゲージメントサーベイの実施・集計・レポーティング
◇研修効果測定・KPI集計・人事企画チームへの報告

■ポジションの特徴：
◇当社は、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。 現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。
◇本ポジションは 採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を担うスタッフ職です。担当領域は、ご入社時点の組織状況とご本人のケイパビリティを踏まえて決定します。
◇採用の型は一通り整っていますが、どのチャネルで、どんな言葉で、どんな候補者に会いに行くか――そのひとつひとつを考えながらアップデートし続けることが求められる仕事です。育成施策も一通り整備されていますが、活性化・高度化はまだ伸びしろが大きい領域です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】