【豊田鉄工株式会社】【愛知】新規事業推進・企業リブランディング◆職種経験は不問／車載プレス部品に強み／賞与5.7ヶ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【愛知】新規事業推進・企業リブランディング◆職種経験は不問／車載プレス部品に強み／賞与5.7ヶ月


～職種経験は不問日本が誇る自動車プレス部品メーカー／賞与実績5.7ヶ月分～

■業務内容：
【新しい事業テーマの創出、外部を含めた連携で価値創出】
◇当部署では、20年後のトヨテツを見据えた中長期経営計画のもと、新規事業の創出および企業リブランディングを担っています。
◇将来にわたり発展し続ける企業であるため、既存事業にとらわれず、常に新しい領域への挑戦を進めています。
◇具体的には、新たな事業テーマの企画・推進、外部パートナー（自治体・スタートアップ・IT企業・他事業会社等）との連携を通じた価値創出に取り組み、企業価値の向上を目指します。
◇入社後は、モビリティ領域（Comove）および新規事業プロジェクトに参画し、プロジェクト推進業務を担っていただきます。はじめは補佐・担当として経験を積みながら、将来的には企画立案からプロジェクトリーダーとしての推進まで担っていただくことを期待しています。
◇また、Station-Aiの拠点も活用し、スタートアップ企業とのマッチングや共創も推進しています（S-Ai勤務可）

■当ポジションの魅力：
◇新しい技術や製品・サービスを世の中に広め、社会に貢献できる点が大きなやりがいです。
◇また、異業種との連携を通じて幅広い知見を身につけることができるほか、社内では社長や役員に対して自らの考えを発信する機会も多く、成長実感を得られる環境です。

■入社後のフォロー／キャリアパス：
◇1～2年目／新規事業プロジェクトの推進担当
◇3年目／プロジェクトの主担当として推進
◇5年目／自身の企画をもとにプロジェクトリーダーとして推進

■当社について：
【変革期を生き抜く底力】
主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠です。

■働きやすい環境：
◎食事補助
社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられますし、食事代は会社が半額支給します。
◎育休・時短
育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、手厚くサポート。男性育休の実績も増えています

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】