【村田機械株式会社】半導体搬送装置の組み込みソフト設計／賞与実績6.9カ月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/7/12(日)
【この求人を要約すると…】
・カスタマイズ設計＆最先端を追求できる環境で成長
・半導体製造の分野で世界シェアトップクラス
・年休123日・賞与実績6.9カ月など待遇面も充実


【世界トップクラスのシェア／業界経験不問】半導体搬送装置における制御ソフトウェア設計・開発業務


具体的な仕事内容
半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わります。

365日・24時間正確に稼働し続けられるよう、業務は複数名のチーム制。各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。

【具体的な業務】
■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計
■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理
■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正
■外部のベンター管理　など
※要件定義は担当しません

IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。他部署とも連携を取りながら、実装までをサポートしていきます。

【自社製品例】
■天井搬送台車（OHT）
┗工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動でつなぐ搬送台車

■自動保管庫（ストッカー）
┗製造工程において半導体を保管する自動保管庫

■機体コントローラ
┗搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど

【柔軟な対応力】
既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられます。

＼ここがPoint／
【高度な技術を実現する開発環境】
事前にお客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを実施し、納入後の不具合を防止。

機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。

【社歴問わずアイデアを出せる環境】
当社は非上場にこだわっており、開発環境への投資に積極的。技術者の「やってみたい」という挑戦意欲に応える環境です。

また、社歴関係なく良いアイデアは実現に向けサポートしています。アイデアを業務に活かしながら、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。

チーム／組織構成
ベテランから若手まで、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍中。マネージャーや他部署とも連携がとりやすく、大規模な組織ながら風通しの良い環境です。

【その他製品・プロジェクト事例】

【社員インタビュー1】担当業務／天井搬送台車のソフトウェア設計 Kさん
社歴関係なく、業務を任せてもらえる風土が根付いています。まずは一部の工程を担当しながら、徐々に上流の工程に携わり、経験を積むことができます。新しい技術に触れる機会が多いことも特徴ですね。

【社員インタビュー2】担当業務／製品のソフトウェア設計・開発 Sさん
社内は風通しが良く、雑談しながら業務をすることもあります。「こうだったらいいのに」など何気ない会話の中で出たアイデアも「それいいね！やってみようよ！」と若手の意見も尊重し、受け入れてもらえます。

【取材レポート】
世界に求められる半導体の分野で、高い技術力を発揮している。
家電から自動車、スマートフォンetc…。今やあらゆるエレクトロニクス製品に使われている「半導体」。

その製造工程は複雑を極め、メガファクトリーでは600から1000に上る工程が組み合わさるほど。

同社の自動搬送システムは、こうした世界の工場で日々膨大な工程間を早く・正確に・安全に連携させています。

既製品だけでなく、顧客のニーズに応えるカスタマイズにも柔軟に対応。高い技術力も評価され、世界シェアはトップクラス！半導体に関する事業は売上比率約45%となっており、同社の柱にもなっています。

世界レベルのモノづくりを経験できる場所として、同社は最適な環境と言えるでしょう。

【取材レポート_やりがい】
まず何よりも注目したいのが、世界の半導体製造を支える、大規模な搬送装置の設計に携われること。経験を活かしながらさらに専門性を磨き、半導体製造だけでなく産業全体の力になれることは、同社の仕事だからこそ実現できること。
アイデアを柔軟に製品に落とし込める風通しの良さもあるため、「製品を自分が動かしている」という大きな誇りを抱きながら活躍できるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
半導体業界は日々新しい技術が生まれているため、技術者もそうした知識を追求する姿勢が求められます。最新のトレンドを読み取りながら、積極的に学ぶ姿勢で挑むことが成長への道筋。とはいえ自分一人でなんとかしようと思う必要はありません。フォロー体制や先輩とのコミュニケーションを通じて、技術を身に付けていきましょう。