【信和コミュニティ株式会社】【大阪／転勤無】賃貸リーシング営業◆信和グループ／自社開発物件の入居付け◆年休124日／残業10ｈ程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【大阪／転勤無】賃貸リーシング営業◆信和グループ／自社開発物件の入居付け◆年休124日／残業10ｈ程


【★賃貸仲介・賃貸管理出身の方歓迎！仲介会社への営業や入居者対応、広告運用まで幅広く担当◎★売り上げ1000億！信和グループ／年休125日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社開発案件も担当でき裁量大きい／固定給高く安定・家族手当充実！】

＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／
当グループで管理している賃貸マンションのリーシング営業を行っていただきます！自社開発物件のオープンも複数あり、増員募集です◎

■業務内容：
・仲介業者への認知付け営業
・自社管理マンションの広告（自社サイトの掲載／SNS発信など）
・問い合わせいただいたお客様の対応
∟内覧案内や申込のご案内、契約対応など

■特徴：
◆担当物件数：1人当たり15～20棟
◆内勤：外勤＝４：６
◆新しい物件の担当時は認知を高めるため外勤が多くなります！
・1日あたり10～20社ほどを回る（3～4駅を回るイメージ）／半年前からは内覧会の実施
◆内勤では担当物件の資料作成や、システムへの入力業務など

■魅力：
一般的なリーシング営業と違い、グループ内で開発も手掛けているため、マンション設計段階から関われる！間取りや設備など、顧客目線を取り入れた物件を扱うので、決定につながりやすい
★若手でも担当物件を持ちます！自分の意見が物件開発にも活かされ、裁量大きく、やりがいを感じれる仕事です

■組織構成：
8名在籍／営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名
・26歳の課長もおり、年功序列ではなく評価が昇給昇格につながる！
・はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーを実施

■働き方：
・年休125日（水曜＋希望日）シフトは前月に決定／土日祝の日数分、当月に休める体制／希望休の日数制限もなく、土日にも休暇取得しやすい★
・残業10ｈ
・転勤無し

■福利厚生充実！
・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）

■家族手当も充実：
・配偶者2万／お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！
・結婚祝い金10万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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