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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【京都市/本社】半導体ウェットプロセス向け計測器の開発 ※プライム上場G
~トップシェア製品の開発に携わることが可能/自分のアイデアや挑戦が製品の進化につながる~
■業務内容:
・半導体ウェットプロセス生産工程で使用される薬液濃度モニタ等の計測器もしくは超音波技術を用いた製品の新製品開発を担当していただきます。分光分析技術や分析化学、もしくは光学に関する知識を活用し、薬品を用いた実験の計画・実施、評価、解析、そして製品の改良・応用開発まで幅広く携わります。市場要求に適した製品化を実現するため、社内外で協力関係を築きながら、新たな計測需要の開拓やお客様の要求を満たす付加価値の高い製品開発を目指します。
<主な業務内容>
以下のような流れで製品開発を行っていただきます。
・戦略・営業部門と共同で製品の仕様を企画
・その仕様を実現する構造を立案し、機械・電気・ソフトウェア担当者とともに設計、試作
・試作品を実験で評価
・製品化に必要なドキュメント類を整備
・納入初期は必要に応じて立ち上げ等サポートを行う
■やりがい、魅力:
・HORIBAの売上・利益の屋台骨を支える製品群を担当いただきます。
・トップシェア製品の開発に携わることで、分光技術や分析技術など専門性の高いスキルを習得でき、顧客の高い要望に応えるための困難な課題にも挑戦できます。周囲と協力しながら課題を乗り越え、目標を達成したときには大きな達成感と成長を実感できます。また、製品や技術の拡販を推進することで更なる技術習得が可能です。主体的に幅広い業務に関われる環境で、自分のアイデアや挑戦が製品の進化につながる、非常にやりがいのあるポジションです。
・最終顧客の大半が海外なので、海外拠点とのやり取りや、希望次第ですが海外出張や海外赴任のチャンスも多いです。
■採用部署について:
●部のミッション:
・高い成長が見込まれる半導体業界向けに、HORIBAグループのコア技術をベースとした新製品を開発し提供する役割を担っています。2~3年先のビジネスを担う新製品開発を担う部署であり、高付加価値と高利益率の製品開発を期待されています。
●事業の将来性:
・半導体は今後も幅広い産業を支える成長分野です。
その製造を支える液体計測機器は、精度・信頼性・安定供給がますます重要になる領域であり、高い技術力が継続的に求められる市場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご本人が転勤などを希望される場合、適性に合わせて勤務地を変えていくことも検討は可能でございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 住宅手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修/海外公募研修/社内教育プログラム等 <その他補足> ・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 ・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他 【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品開発で評価経験がある方 ・化学又は物理の基礎知識をお持ちの方 ・研究開発を自発的に進めた経験がある ■歓迎条件: ・薬品関する知識(特に毒物、劇物、危険物などの各種公的資格相当の知識) ・分析化学の基礎知識を有している ・光学に関する知識を有している |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 |
| 事業内容 | ■会社概要: 総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー)の堀場製作所のグループ企業 ■事業内容: ・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売 ・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託 ・計測機器の設置工事業および電気工事業 ・上記に関連する一切の事業 ■同社特徴: 同社は水の分析、計測機器の専門メーカーです。国内市場をメインとし実績を積み続け、その沿革の中で「水のインフラ」を支えてきた実績は信頼として多くの企業から認められています。 地球環境・生活環境、上下水処理分野、半導体、エレクトロニクス、食品、医療となど様々な様々な領域において同社が製造する製品が使われています。今後も国内市場が重要な市場であるという事に変わりありませんが、「水のインフラ」を支える事をより広い世界で体現していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.horiba.com/jp/horiba-advanced-techno/about-us/outline/ |
| 設立 | 年1975年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 13,709百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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