【株式会社リバスタ】【豊洲】人事・労務担当◆実務を通じて制度・仕組みづくりに携わる／フレックス・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【豊洲】人事・労務担当◆実務を通じて制度・仕組みづくりに携わる／フレックス・土日祝休み


□■約1.2兆円の社会貢献性の高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業■□

■募集背景：
株式会社リバスタは、「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界トップクラスのプロダクトを展開しています。
事業・組織の成長に伴い社員数も200名を超え、労務には正確な運用に加え、より良い仕組みづくりへの関与が求められるフェーズとなりました。
今回は、まずは労務実務を担いながら、将来的に制度・仕組み改善にも関わっていけるメンバークラスの労務担当を募集します。

■業務概要：
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。

■業務内容詳細：
◇給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
※給与計算はアウトソースしており、チェック・連携が中心です。
◇社会保険手続き業務
◇入社・退社・異動などの労務手続き
◇労務関連データの管理、簡単なレポーティング
◇社内からの労務に関する問い合わせ対応
＜将来的にお任せしたい業務（ご志向、ご経験に応じて）＞
◇人事・労務関連規程の運用・見直し
◇福利厚生制度の運用・改善検討
◇人事制度・労務企画業務

■ポジションの魅力：
◎実務だけで終わらない労務ポジション
実務を通じて会社全体を理解し、制度・仕組みづくりにも関われます。
◎成長企業を“人”の側面から支える実感
組織拡大フェーズのため、労務の役割が事業成長に直結します。
◎意見や提案を歓迎する文化
少人数体制のため、改善提案が実行につながりやすい環境です。

■当社について：
当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】