【公益社団法人経済同友会】【東京駅】人事（管理職候補）◆総務へのジョブローテ可能性有／日本経済三団体の一角／土日祝休／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【東京駅】人事（管理職候補）◆総務へのジョブローテ可能性有／日本経済三団体の一角／土日祝休／


【スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】

■業務概要：
事務局組織のバックオフィスメンバーを募集します。
入社後はまず人事業務をお任せする想定です。
将来的には、管理職として総務業務全般のマネジメントを担うキャリアアップ、また本人の適性・希望に応じ、経済団体運営にかかわる他業務（政策調査・国際交流・会員管理・広報等）を経験することも可能です。
※現在4人のメンバーで業務を遂行しています。

■業務詳細：
◎入社後にお任せする業務
＜人事業務＞
採用（職員、出向者、派遣スタッフ契約等）、人事管理（評価、異動等）、労務管理（勤怠、安全衛生等）、給与（給与計算は外部へアウトソーシング）、労使対応、社会保険、人事企画（人事制度、人件費管理）など

◎将来的にお任せする可能性のある業務
＜総務業務＞
事務局運営、庶務統括、防火・防災管理、オフィス安全対策、会員周知、公益認定等委員会窓口、会合運営（総会、役員会）など

■キャリアパス：
将来的には、管理職として総務業務全般のマネジメントを担うキャリアアップ、また本人の適性・希望に応じ、経済団体運営にかかわる他業務（政策調査・国際交流・会員管理・広報等）を経験することも可能です。

■社風：
＜スピード感があって意思決定が早い小回りのきく組織＞
経営から現場のスタッフまでが一体感を持って仕事に取り組んでいます。
取り扱うテーマの幅は広く、社会の動向や変化を捉えたスピーディーな対応も求められるため、受け身や指示待ちではなく、自ら考え行動することが得意な方にとっては、やりがいをもってる環境です。
また、会員である企業経営者と共に仕事をするため、一定の規律や緊張感も必要となりますが、公益の実現という共通の目標に向かうパートナーとして経営者と対等な議論を行うこともあり、様々な刺激を受けながら成長できる環境が整っています。

■当局の特徴：
経営者が個人として参加する国内有数の経済団体です。
国内外の経済社会のあるべき姿を議論し、時代の先を行く政策提言・意見を発表しています。

【チーム／組織構成】