【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【大手取引多数】ServiceNow導入コンサル◆日系最大手ファーム／東証プライム／研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【大手取引多数】ServiceNow導入コンサル◆日系最大手ファーム／東証プライム／研修制度充実


◎ServiceNow未経験の方でも活躍／ERPの導入経験をいかし、様々なERPパッケージに携われます
◎運用経験者も歓迎／手厚い研修で入社後キャッチアップ可

■主な業務内容
ServiceNow等ERPを活用したシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。主に、クライアントの課題をヒアリングし、業務設計・要件定義から、ServiceNow上での構築・導入・定着支援までを一貫して担当します。標準機能を活かした設計を基本とし、必要に応じて追加開発も行います。プロジェクトマネジメントや顧客との調整も含め、導入後の運用改善まで幅広くご活躍いただけます。
＜詳細＞
・ERP導入コンサルティング：ServiceNowやSAP、salesforceやMicrosoft Dynamics、COMPANYなど、主要ERPパッケージの導入支援を担当。
・プロジェクトマネジメント：導入プロジェクトの進捗管理、課題解決、品質管理を実施。

■プロジェクト事例：
＜物流：国内最大級のパーツ物流拠点における倉庫管理システム刷新＞
老朽化に伴い運用継続困難となったシステムの刷新に向け、ERP・WMS・WCSの機能を兼ね備えた次世代システムの青写真を策定
※その他金融、製造、公共等様々な業界の案件がございます。

■入社後フォロー制度
＜入社後＞
・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く）
・2週間～3か月のOJT
＜案件アサイン前＞
自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。
［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］

■研修制度
・ワーキンググループ（様々な専門領域を勉強し社員同士で高めあえるコミュニティ）
・専門性強化研修
・ナレッジ活用研修
・社外研修補助　等

■魅力
（1）昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
（2）業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】