【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【Javascript経験者歓迎】フロントエンドエンジニア◆プライム案件多数／SES出身者も多数入社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【Javascript経験者歓迎】フロントエンドエンジニア◆プライム案件多数／SES出身者も多数入社


◎東証プライム上場／日系最大手コンサルファーム母体のSI組織
◎様々な業界や技術に触れることができるアサイン制度「ワンプール制」でキャリアパス多数／エキスパート・マネジメント・コンサルタント等
◎プライム案件多数で、大規模案件に携われる／ナショナルクライアント等大手取引多数
◎業界トップの給与レンジ／入社3年目で1000万円も目指せる

■入社後フォロー制度
＜入社後＞
・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く）
・2週間～3か月のOJT
＜案件アサイン前＞
自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。
［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］

■案件アサイン
現状のスキルをいかした案件を主にアサインいたします。
最初からコンサルに挑戦とはならないためご安心いただければと思います。
＜案件事例＞
・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援・システム開発
・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援
・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援
・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援
・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援

■働き方
営業の目標指標×クライアントワークで残業が多くなりがちな業界ですが、
他のコンサルファームとは違い営業組織が別で分かれているため、チーム内での営業の目標指標が設定されておらず、残業抑制×開発・コンサル等の自身の取り組むべき業務に集中できる環境を実現！
∟東証プライム市場上場の企業として、法令に準拠した働き方を全社として取り組まれております。

■ポジションの魅力
（1）昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
（2）キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。
（3）業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】