【一般社団法人ＬＩＮＫ‐Ｊ】未経験歓迎【週2在宅】総務・事務◆残業10ｈ・年休123・フレックス／三井不動産設立／正社員登用有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


未経験歓迎【週2在宅】総務・事務◆残業10ｈ・年休123・フレックス／三井不動産設立／正社員登用有


【ライフサイエンス領域の産官学連携を推進する一般社団法人の管理部門／幅広いバックオフィス業務を担い、組織の成長を支えるポジション】
■業務概要
当社は創薬、医療機器、ヘルスケアIT等、ライフサイエンス分野で産官学・ベンチャーをつなぐプラットフォームとして活動しています。設立10周年を迎え、更なる事業拡大を見据え、管理部門の強化を図るため経理・総務担当を募集します。入社後は先輩社員2名と連携し、バックオフィス全般の業務を担当しながら、業務範囲を段階的に広げていきます。

■業務詳細
・入金・支払処理、伝票管理、会計システム入力など経理業務全般
・全社システムの運用・管理、社内IT環境の整備
・理事会・委員会等の運営サポート（会場準備、議事録作成等）
・社内外イベント開催時の事務局業務補助
・人事関連業務（入退社対応、勤怠管理等）や庶務
・社内の各種資料作成（Word/Excel/PowerPoint等）
・その他、総務・情報システム等バックオフィス全般の幅広い業務

■扱うサービス
・産官学交流イベント、ベンチャー支援プログラムの運営、外部連携事業

■組織構成
・従業員約20名、管理部門は少人数体制で協力して業務を推進

■業務の魅力
・ライフサイエンス分野の最先端で産官学ベンチャーの成長を支えるやりがい
・幅広い業務に携われるため、管理部門としての成長が可能

■教育体制
・実務を通じて先輩社員が丁寧に指導、未経験業務もキャッチアップ可能

■就業環境
・フレックスタイム制、残業月10時間程度、完全週休2日制でワークライフバランス良好

■想定されるキャリアパス
・正社員登用制度あり、管理部門のスペシャリストやリーダー職を目指せます

■企業の特徴/魅力
・国内外のイノベーション推進に貢献、柔軟な発想とチームワークを重視する職場です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】